Teamleiter:in Logistik

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Teamleiter:in Logistik / Transport Verlad 100%

Gossau | 100 % | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Logistik / Transport

Arbeitsort

Coop
Industriestrasse 109
9200 Gossau

Aufgaben

• Du unterstützt den Gruppenleiter in der täglichen Arbeit und vertrittst ihn bei Ferienabwesenheiten.
• Du führst die Arbeitseinteilung durch, kontrollierst zugewiesene Tätigkeiten und reagierst auf Einflüsse im Tagesgeschäft.
• Du bist für die Bereitstellung und den Verlad von Warengütern zuständig.
• Du stellst die LKW's, Anhänger und Sattelschlepper an die vorgesehenen Stellplätze.

Anforderungen

• Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. C/E? Perfekt
• Im Umgang mit Systemen und Computern bist du sattelfest
• Mitarbeiterführung ist kein Fremdwort für dich und hast du bereits gemacht.
• Deutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.
• Bereitschaft zur Arbeit in gekühlten Räumlichkeiten bei 3 - 5 Grad Celsius ist eine Voraussetzung.
• Komme, was wolle: Körperlich bist du topfit.
• Du bist mobil und flexibel. Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle.

Was wir bietenVergünstigung

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• 350 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Tanja Bürki
HR Marketing

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