Operator Produktion bei SFX

Als Operator Produktion bei SFX (m/w/d) in 5-Schicht sind Sie Teil der Abteilung Formulierung (SF) im Team Rovimix (SFX) an unserem Standort in Sisseln. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, ein vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Die Vollzeitstelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Bei dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert.

Ihre Hauptaufgaben:

• Operatortätigkeiten in der Schaltwarte und vor Ort an den Anlagen wie z.B. Überwachen und Steuerung der Produktionsprozesse, Durchführen von Inprozesskontrollen (IPC), Musterziehen, Dokumentieren bei Abweichungen sowie Reinigen und Konfigurieren von Produktionsräumen, Anlagen(teilen) und deren Umfeld
  • Mithilfe bei der Störungsbeseitigung (First Level Checks) und bei der Wartung und Reparatur der Maschinen unter Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften und aller produktrelevanten Vorgaben (ISO, SHE)
  • Schichtübergreifenden Kommunikation und Führen des elektronischen Schichtbuches zur optimalen Schichtübergabe
  • Abfüllung produzierter Produkte sowie Sondermusterzüge (z.B. Wasser, Pulver) nach Anweisung und Abfallentsorgung
  • Kontrollieren, Bereitstellen und Fördern von Roh- und Wirkstoffen für die Produktionsprozesse
  • Sofortiges Melden von Qualitäts- und SHE-Ereignissen sowie Beinahe-Ereignissen

Wir bieten:

• Engagiertes Team
• Familiäre Atmosphäre und hoher Zusammenhalt
• Überobligatorische Beiträge in die Pensionskasse und attraktive Sozialleistungen
• Diverse Vergünstigungen (Reka, Personalrestaurant, Kita) und kostenloser Parkplatz
• Unterstützung Wellbeing (Sportclub Sisseln & Fitness, Yoga, Hallenbad Sisseln)
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Sie bringen:

• Einschlägige fachtechnische Kenntnisse (idealerweise Ausbildung zum Chemikanten bzw. zur Chemikantin) mit sowohl technischem Flair und handwerklichem Geschick als auch mit chemisch-technischem Fachwissen und Know-how
• Erfahrung im Chemie-, Pharmazie- oder Lebensmittelbetrieb oder im Bereich Pulverproduktion mit vor- und nachgelagerten Prozessen (Emulgieren, Abfüllung, etc.)
• FFZ-Ausbildungen: Ameisenführerschein und idealerweise Staplerführerschein
• Soft Skills:
  • gutes Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamarbeit
  • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte IT-Kenntnisse mit SAP und Microsoft Office sowie Erfahrung mit Siemens Prozessleitsystemen

Verfahren und Kontakt

Interessiert an dieser Position? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriere Portal https://www.dsm-firmenich.com/corporate/careers.html. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen via E-Mail oder Postweg berücksichtigen können. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Zsófia Schenk, Recruiter EMEA, zsofia.schenk@dsm-firmenich.com

Gleichstellungserklärung

dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei uns gibt es einen Platz für jeden.

dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie unsere Kunden. Dazu gehört für uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschäftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschützten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers.

Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstützung für behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen. Sollten Sie Unterstützung be