Talent Acquisition Specialist

Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Strategien zur Identifikation und Ansprache von Talenten über digitale Kanäle

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks potenzieller Kandidat:innen, um eine nachhaltige Pipeline zu schaffen

• Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Talentmanagement unter Einsatz moderner Technologien

• Eigenständige Organisation und Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Kandidaten entlang des gesamten Auswahlprozesses

• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und aktive Unterstützung bei gemeinsamen Projekten

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke

• Umfassende Erfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing oder Personalmanagement, vorzugsweise in einem agilen oder wachsenden Umfeld

• Begeisterung für den Einsatz digitaler Tools und Plattformen zur Ansprache von Talenten

• Hervorragende Kommunikations- und Netzwerkskills sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Einstellung

• Gute Kenntnisse in modernen Softwarelösungen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Als Talent Sourcing Manager / Recruiter bildest du gemeinsam mit den Beratern & Account Managern die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um die qualifiziertesten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren und zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln:

  • Informatik

  • Industrie / Engineering

  • Finanz- und Rechnungswesen

  • Gesundheitswesen

  Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab.

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

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Arbeitsort
Munich

Kontakt

Lukas Spallek,
+498954195532