projektleiter sanitär

referenz: 6935

komptetenter projektleiter gesucht

und zwar für dieses inhabergeführte unternehmen in der gebäudetechnik, welche die bereiche sanitär, heizung und lüftung betreut. seit über 70 jahren, widmet sich die firma mit individuellen dienstleistungsangeboten ihren kunden im privatumfeld. dank den qualifizierten und engagierten mitarbeitenden sowie der hohen kundenorientierung, konnte sie sich gut auf dem regionalen markt etablieren. zur ergänzung des teams sucht sie einen kompetenten

projektleiter sanitär / gebäudetechnikplaner, m/w/d

aufgaben

• sie übernehmen die leitung von sanitärprojekten, von der kundenakquisition bis zur nachkalkulation
• dabei besuchen sie die privatkunden zu hause und beraten diese vor ort
• weiters visualisieren sie das projekt und kalkulieren die kosten sämtlicher am bau benötigten handwerker und materialien
• auch die einholung von offerten und die devisierung gehört zu ihrer tätigkeit
• in der ausführungsphase sind sie als bauleiter tätig und sind für die koordination der badumbauten verantwortlich
• dazu gehört auch die organisation und koordination aller beteiligter handwerker wie z.b plattenleger, elektriker, maurer etc.

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als sanitärmonteur, sanitärinstallateur oder gebäudetechniker
• idealerweise haben sie eine weiterbildung als techniker, projekt- und/oder bauleiter absolviert oder diese geplant
• sie bezeichnen sich als ganzheitlich denkende und anpackende person?
• optimal, ich freue mich auf ihre bewerbung

arbeitsort: raum herisau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Projekt/Programm Management

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung