Verantwortlicher Immobilien

Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.

• Verwaltung der Kundenbeziehungen und der Projekte im Zusammenhang mit Immobilien
• Kontakt mit den Miteigentümern und den verschiedenen Akteuren des Stockwerkeigentums und Teilnahme an den Sitzungen
• Immobilienbuchhaltung (Fakturierung, Nebenkostenabrechnungen, Indexierung der Mieten, Aktualisierung der Daten usw.)
• Erstellung der Mietverträge und Überwachung der vertraglichen Fristen
• Koordination der abteilungs- und/oder genossenschaftsübergreifenden Dossiers
• Bearbeitung von Rechnungen und eingehenden Anfragen (Telefon, E-Mails, Briefe usw.)
• Verschiedene Aufgaben und Unterstützung der Immobilienabteilung
• Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projekten
• Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz

• Bildung: Eidg. Diplom Eidgenössischer Fachausweis als Immobilienbewirtschafter oder gleichwertige Ausbildung und Höherer Abschluss als Immobilientreuhänder, ein Vorteil
• Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder in einer ähnlichen Position Erfahrung in Management und Teamführung mit Erfahrung in der Verwaltung von Projekten
• Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und auch gerne im Team zu arbeiten
• Strukturiert und präzise
• Fähigkeit, mit Menschen umzugehen
• Kunden- und lösungsorientiert
• Fähigkeit, sich auszudrücken und sich an interne/externe Gesprächspartner anzupassen
• Beherrschung der O365-Standardtools und des Internets und Kenntnisse in SAP RE/FX und FI/CO von Vorteil
• Französisch (fliessend)
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
• Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
• Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
• Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
• Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
• Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
• Klubschule Migros: Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
• Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
• Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
• Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
• Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Kontakt
Frau Anne Sarrasin

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