stellv. Ärztliche Leitung Anästhesiologie

• Führungsrolle: Stellvertretende ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme (ZNA) und Unterstützung der ärztlichen Leitung in medizinischen und organisatorischen Aufgaben.

• Patientenversorgung: Erstversorgung von Patient:innen bis zur Übergabe an die jeweilige Fachabteilung. Koordination und Organisation der Versorgung innerhalb der ZNA.

• Medizinische Standards: Mitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung moderner medizinischer Standards zur Erstversorgung und Weiterbehandlung von Notfallpatient:innen.

• Organisationsmanagement: Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung der ZNA und der Notaufnahmestation - auch berufsgruppenübergreifend.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung der Kooperation mit Fachabteilungen, Rettungsdiensten und Einweisenden.

• Weiterentwicklung: Beteiligung an der strategischen und fachlichen Entwicklung der ZNA, einschließlich Qualitätsmanagement und Optimierung von Prozessen.

• Zusätzliche Aufgaben: Möglichkeit zur Mitarbeit in einer Fachabteilung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

• Dienstbeteiligung: Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten.

• Facharzttitel: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Anästhesiologie oder ein chirurgisches Fachgebiet.

• Zusatzqualifikation: Zusatzbezeichnung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" oder die Bereitschaft, diese bis Dienstantritt zu erwerben.

• Erfahrung: Nachweisbare Expertise in Notaufnahmen sowie in der Notfall- und Intensivmedizin.

• Führungskompetenz: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.

• Soft Skills: Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamgeist und Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams.

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen finanziellen Anreizen.

• Urlaub: Bis zu 39 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

• Betriebliche Altersvorsorge: Absicherung für Ihre Zukunft mit einer attraktiven Betriebsrente.

• Zuschüsse: 25 € monatlicher Zuschuss zum Jobticket für Ihren Arbeitsweg.

• Flexibilität: Flexible Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Gesundheit: Angebote zur Gesundheitsvorsorge und Teilnahme an betrieblichen Gesundheitsprogrammen.

• Mobilität: Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad GmbH.

• Fort- und Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.

• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Marken (Corporate Benefits).

• Kulinarik: Zugang zur Kantine mit frischen und gesunden Speisen.

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Arbeitsort
Stuttgart