HR Generalist/in mit Payrollaufgaben

Vor 3 Tagen

Vaduz, Schweiz Adecco Vollzeit

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das innovative Lösungen in seiner Branche bietet und weltweit tätig ist. Das Unternehmen setzt auf eine zukunftsorientierte und nachhaltige Unternehmensstrategie, die den Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung legt. 

Hier wird eine Unternehmenskultur gepflegt, die Vielfalt, Inklusion und das persönliche Wachstum jedes Einzelnen fördert.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Personaladministration: Du kümmerst dich um alle administrativen Aufgaben, die mit Ein- und Austritten von Mitarbeitenden verbunden sind.
  • Onboarding-Management: Du organisierst und führst den Onboarding-Prozess durch und begleitest neue Mitarbeitende durch den Einführungstag, um sie optimal in das Unternehmen einzuführen.
  • Payroll & Lohnabrechnung: Du bist aktiv im Payroll-Prozess beteiligt und verantwortest die pünktliche und korrekte Abrechnung der Gehälter und Sozialleistungen. Dabei arbeitest du eng mit den zuständigen Abteilungen zusammen und sorgst dafür, dass alle relevanten Daten und Änderungen berücksichtigt werden.
  • Zeitmanagement & Systempflege: Als Key User des Zeitmanagementsystems übernimmst du die Pflege und Aktualisierung und schult die Mitarbeitenden bei Bedarf.
  • Pflege der Stammdaten: Du kümmerst dich um die Verwaltung und Aktualisierung von Stammdaten in allen relevanten HR-Systemen.
  • Zeugnismanagement: Du sorgst für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitszeugnissen und stehst bei Fragen hierzu beratend zur Seite.
  • HR-Projekte und Events: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und übernimmst die Organisation von Teamevents, Schulungen und anderen Mitarbeiterevents.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Bereich Personalwesen (z.B. Personalfachmann/-frau).
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, bevorzugt in der Industrie oder einem internationalen Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse im Payroll-Bereich sowie sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. SAP HR, Abacus oder ähnliche Systeme).
  • Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Du verfügst über eine hohe Kommunikationskompetenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und Selbstständigkeit aus.
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist flexibel im Umgang mit unterschiedlichen Nationalitäten und Kulturen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in SAP und Office, sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und somit Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - von Fitnessangeboten bis hin zu mentaler Gesundheitsförderung.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Du erhältst die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich fachlich und persönlich zu entwickeln.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Nutze attraktive Angebote zur Altersvorsorge, um für deine Zukunft vorzusorgen.
  • Diverse Teamevents: Teilnahme an spannenden Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur.
  • Gute Verkehrsanbindung: Das Unternehmen ist bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, was deinen Arbeitsweg erleichtert

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-672521) hast, kontaktiere bitte Jacqueline Bochsler unter 058 233 39 80.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. 

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.