HR Fachfrau
Vor 5 Tagen
Sarnen, Schweiz
Adecco
Vollzeit
Wir suchen eine engagierte und kompetente HR-Fachfrau (m/w/d), die unser HR-Team bereichert und zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beiträgt.HR Fachfrau (m/w/d) 80-100%Ihre Herausforderung
- Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung der Lohnverarbeitung und Sicherstellung der Sozialversicherungsabrechnungen
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
- Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Unterstützung bei HR-Projekten
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das HR-Reporting
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in [Branche einsetzen]
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnabrechnungssystemen
- Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Diskretion, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
Ihre Perspektiven
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
Ihr Kontakt
Frau Ayas Duygu, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2820.Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 021-DUAY-113373-1173-DE.
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HR-generalist/in (a) 80 - 100%
Vor 6 Tagen
Sarnen, Schweiz Kantonsspital Obwalden Vollzeit**Was Sie bewegen**: - Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Ein - bis zum Austritt für die zugeteilten Bereiche. Dabei arbeiten Sie eng mit der internen Lohnbuchhaltung zusammen - Sie verantworten zusammen mit der HR-Leitung den Rekrutierungsprozess von neuen Mitarbeitenden von der Ausschreibung des Inserats bis zum Ende der...