HR Fachfrau

Vor 5 Tagen


Sarnen, Schweiz Adecco Vollzeit
Wir suchen eine engagierte und kompetente HR-Fachfrau (m/w/d), die unser HR-Team bereichert und zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beiträgt.HR Fachfrau (m/w/d) 80-100%

Ihre Herausforderung

  • Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Durchführung der Lohnverarbeitung und Sicherstellung der Sozialversicherungsabrechnungen
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
  • Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Unterstützung bei HR-Projekten
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das HR-Reporting

Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in [Branche einsetzen]
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnabrechnungssystemen
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Diskretion, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team

Ihre Perspektiven

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld

Ihr Kontakt

Frau Ayas Duygu, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2820.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 021-DUAY-113373-1173-DE.


  • Sarnen, Schweiz Kantonsspital Obwalden Vollzeit

    **Was Sie bewegen**: - Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Ein - bis zum Austritt für die zugeteilten Bereiche. Dabei arbeiten Sie eng mit der internen Lohnbuchhaltung zusammen - Sie verantworten zusammen mit der HR-Leitung den Rekrutierungsprozess von neuen Mitarbeitenden von der Ausschreibung des Inserats bis zum Ende der...