2 PhD-Stellen 100 % im SNF-Projekt "LGBTQ+ specific vs. sensitive health care in young adults
vor 18 Stunden
Departement:
Gesundheit
Arbeitsbeginn:
Per 1.4.2025 auf vier Jahre befristet
Bewrbungsfrist: 2.02.2025
Aufgaben
Das vom Schweizerischen Nationalfonds geförderte Projekt «LGBTQ+ specific vs. sensitive health care in young adults - Needs and pathways (YOUTHPATH)» findet im Nationalen Forschungsprogramm Gendermedizin und -gesundheit (NFP 83) statt. Das Projekt untersucht die Wege von 18-25-jährigen LGBTQ+ Personen in und durch die Deutschschweizer (ambulante) Gesundheitsversorgung sowie LGBTQ+-sensitive (in der Regelversorgung) und LGBTQ+-spezifische Zugänge (u.a. in LGBTQ+ Checkpoints für Gesundheit). Dies mittels elektronischer Tagebücher, Expert:inneninterviews, Organisations- und Angebotsanalyse, quantitativer Sekundäranalyse vorhandener Daten und mittels Einbezug der Stakeholder als Peer-Forschende (LGBTQ+ Personen, Gesundheitsfachpersonen, Organisationsmanagende).
- Sie verfassen innert vier Jahren zur Projektfragestellung eine kumulative Dissertation an einer (Schweizer) Universität oder in einem kooperativen Doktoratsprogramm (FH-Uni)
- Sie werten bereits vorhandene quantitative Daten des LGBT Health Surveys 2021 aus (PhD Candidate 1 mit mixed-methods Profil)
- Sie bereiten die mehrheitlich qualitativen Datenerhebungen vor, rekrutieren, begleiten und instruieren u.a. die Studienteilnehmenden in der elektronischen Tagebucherhebung und werten die Daten anschliessend gemeinsam im Team mittels Kuckartz/Rädiker qualitativ aus, unterstützt durch MAXQDA und AI Assist
- Sie führen Expert:inneninterviews mit Gesundheitsfachpersonen durch, erstellen Organisations- und Angebotsanalysen und werten diese qualitativ aus (PhD Candidate 2 mit qualitativem Profil)
- Sie disseminieren und publizieren die wissenschaftlich generierten Ergebnisse in Englisch als Erst- und Co-Autor:in in peer-reviewed Journals, an (inter-)nationalen Konferenzen und nehmen an der Vernetzung im Rahmen des NFP 83 teil
- Sie arbeiten eng mit der anderen PhD Candidate Person zusammen und unterstützen das ganze Team und den Projektleiter bei der Erreichung der Projektziele
Profil
- Sie verfügen über einen konsekutiven Masterabschluss einer Universität oder Fachhochschule (z. B. MSc, MA) in einem sozial- oder gesundheitswissenschaftlichen Fach (inkl. fachhochschulische Gesundheits- und Sozialberufe)
- Sie blühen beim Tüfteln an wissenschaftlichen Fragen, in der Arbeit mit Daten, im Team und beim Verfassen wissenschaftlicher Texte auf und möchten mit dem Doktorat einen ersten Meilenstein für Ihre wissenschaftliche Laufbahn legen
- Sie verfügen über sehr gute Kompetenzen in qualitativer (Profil PhD Candidate 2) oder qualitativer und quantitativer Forschungsmethodik (Profil PhD Candidate 1) und interessieren sich für partizipative und mixed-methods Forschungszugänge
- Sie sind versiert in Fragen zur sexuellen und geschlechtlichen Diversität und Gesundheitsversorgung bzw. Health Services Research und möchten einen Beitrag zu einer LGBTQ+ inklusiveren Schweizer Gesundheitsversorgung leisten
- Sie verfügen über sehr gutes Deutsch (mind. C1), sehr gutes Englisch und über eine ausserordentliche Schreibkompetenz (Verfassen wissenschaftlicher Texte)
- Sie möchten Teil eines motivierten und unterstützenden Teams werden, sind eine offene, interessierte und integrative Persönlichkeit und geben auch bei herausfordernden (wissenschaftlichen) Problemstellungen nicht auf, sondern bleiben hartnäckig an der Sache dran
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das ZHAW Departement Gesundheit ist eines der grössten und renommiertesten Zentren im deutschsprachigen Raum für die Aus- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Über 2'000 Studierende und 300 Mitarbeitende profitieren von einmaligen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Lehr- und Forschungsaufgaben im Herzen von Winterthur.
Im Institut für Public Health generieren wir Evidenz zur Bevölkerungsgesundheit, bilden Public Health- und Gesundheits-Personal der Zukunft aus und entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für eine chancengerechte Gesundheitsversorgung, Gesundheit und Wohlbefinden der Bevölkerung.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 11.-13. (1 Runde) und 18.-19. Februar 2025 (2. Runde) statt. Wir freuen uns über diverse und qualifizierte Bewerbungen.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Prof. Dr. Andreas Pfister
Co-Leiter Institut für Public Health
+41 58 934 76 28
Jocelyn Schaad
Recruiting Manager
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