Assistenz Personalmanagement
vor 1 Woche
Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Reportings.
- Koordination des Bewerbermanagements, von der Terminkoordination bis zur Kommunikation.
- Pflege und Aktualisierung von Personaldatenbanken und digitalen Tools.
- Begleitung und Umsetzung von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende.
- Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Prozessoptimierung oder im Bereich Employer Branding.
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder ein entsprechendes Studium.
- Berufserfahrung im Assistenzbereich oder HR-Umfeld von Vorteil.
- Versierter Umgang mit digitalen Tools und HR-Software (z. B. SAP, Workday).
- Teamplayer-Qualitäten und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Empathie und sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Hohe Motivation, sich im Personalbereich weiterzuentwickeln.
Vorteile
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten und diversen Team.
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven.
- Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und zusätzlichen Benefits.
- Ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit und Inklusion legt.
- Firmenveranstaltungen, Teambuilding-Maßnahmen und gesundheitsfördernde Angebote.
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684153) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
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