Spezialist: in HR

vor 14 Stunden


Rotkreuz, Schweiz Rocken® Vollzeit
Deine Verantwortung:
  • Untersttzung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Untersttzung des gesamten Employee Life Cycles (Vertragserstellung, alle administrativen Themen etc.)
  • Onboarding neuer Mitarbeiter und Organisation der Onboarding-Tage fr Auszubildende in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilung
  • Untersttzung des Performance-Management-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem Head of HR
  • berwachung und Anwendung von Best Practices im HR-Recruiting, Bereitstellung von Recruiting-KPIs und allgemeine Berichterstattung
  • Untersttzung bei der Gestaltung und Umsetzung einer umfassenden Rekrutierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Head of HR
  • Entwicklung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und -Spezifikationen
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Lebenslufen
  • Durchfhrung von Interviews unter Verwendung verschiedener zuverlssiger Rekrutierungs- und Auswahltools/Methoden (z. B. Datenbanken, soziale Medien, Universitten), um Kandidaten innerhalb des festgelegten Zeitrahmens zu filtern

Deine Qualifikationen:
  • Master-Abschlusses oder gleichwertiger Erfahrung
  • 3-5 Jahre Erfahrung in einer HR-Rolle und/oder Talent Acquisition – vorzugsweise in einer internen HR-Abteilung
  • Erfahrung in Employer Branding-Programmen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Franzsisch, Italienisch (von Vorteil)

Benefits:
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
  • Komfortables Bro mit moderner Infrastruktur
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  • Interessante und abwechslungsreiche Ttigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs


Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Risch-Rotkreuz

Kontakt

Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81



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