Leiter Underwriting Vermögende Kunden
vor 1 Tag
Bist du bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen und deinen nächsten Karriereschritt zu machen?
Als Leiter Underwriting Vermögende Kunden bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs "Individuelles Underwriting" für exklusive Kunden und deren Risiken. Dazu gehören Produktentwicklung, Portfoliomanagement und Underwriting unseres Vermögende Kunden-Portfolios. Du entwickelst und implementierst in enger Zusammenarbeit mit Kollegen Lösungen, die eine hervorragende Kundenerfahrung sicherstellen und unsere Marktposition stärken. Zudem leitest du ein kleines Team von Underwritern, die für die Risikoprüfung und die Sicherstellung eines erstklassigen Services verantwortlich sind. Bei Zurich streben wir danach, unseren Kunden exzellente Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die ihre Bedürfnisse erfüllen.
Bist du ein motivierter Selbststarter mit strategischer Perspektive, der innovative Produkte und erstklassige Dienstleistungen liefert? Reizt es dich, Portfolios zu managen, Mehrwert zu schaffen und unsere Marktposition zu stärken? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leiter Underwriting Vermögende Kunden.
Was du tust
- Du betreust den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs "Individuelles Underwriting" für exklusive Kunden und deren Risiken
- Du übernimmst die personelle und fachliche Leitung des Underwriting Teams, das für die Risikoprüfung und die Sicherstellung eines erstklassigen Services für unsere exklusiven Kunden zuständig ist
- Du treibst die Geschäftsentwicklung voran und förderst profitables Wachstum durch die Entwicklung und Implementierung innovativer Produkte und Dienstleistungen
- Du bist verantwortlich für die Risikoselektion, das Underwriting und das Portfoliomanagement, um profitables Wachstum zu gewährleisten
- Du unterstützt als Teil des P&C Privatkunden Underwriting Leitungsteams die Gestaltung und Entwicklung der Privatkunden-Strategie
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche, ergänzt durch Weiterbildungen in der Assekuranz
- Nachgewiesene Führungs- und Projekterfahrung im nationalen P&C Versicherungsgeschäft, idealerweise im individuellen Underwriting für exklusive Risiken, Portfoliomanagement oder Produktmanagement
- Strategische Denkfähigkeiten mit Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen Humor und Geduld bewahrt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Reisetätigkeit: bis zu 20%
Hybrides Arbeiten: bis zu 60%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
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