Schichtleiter*in (w/m/d) Sensor-Produktion

vor 18 Stunden


Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

Worum geht es bei der Rolle?
Sie führen 9 bis 12 Mitarbeitende im 2-Schicht-Betrieb und verantworten das operative Tagesgeschäft. Dabei stellen Sie die fehlerfreie Produktion sicher und sorgen für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Sie führen 9 bis 12 Mitarbeitende im 2-Schicht-Betrieb, inklusive Mitarbeitergesprächen und Teilnahme an Rekrutierungen.
  • Sie stellen das operative Tagesgeschäft sicher, sorgen für fehlerfreie Herstellung und Montage sowie eine effiziente Ressourcenplanung.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften und führen TPM (Total Productive Maintenance) durch.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Termine und Stückzahlen.
  • Sie treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) innerhalb der Schicht voran.


Was erwarten wir von Ihnen? 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als Führungsfachfrau/-mann, Meisterausbildung oder ähnliches.
  • Sie bringen erste Führungserfahrung im industriellen Umfeld mit.
  • Sie beherrschen MS Office und SAP sicher; Kenntnisse im Lean-Management sind wünschenswert.
  • Sie sprechen sehr gut Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie sind flexibel, arbeiten selbstständig und schätzen den Austausch mit Menschen.


Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern Ihre Work-Life-Balance, selbst mit Schichtzeiten, durch ein Gleitzeitkonto.
  • Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Ferienbetreuung.


Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.



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