Talent Acquisition Specialist
vor 23 Stunden
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Identifikation und Ansprache von potenziellen Talenten durch moderne Sourcing-Methoden
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen und Personalbedarfen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen
- Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch transparente Kommunikation und Betreuung
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse in Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
- Hohe Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewerber:innen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
- Zugang zu modernen Recruiting-Tools und innovativen Technologien
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vielfalt und Inklusion werden aktiv gefördert
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684189) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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