Dozent:in Strukturmechanik/leichtbau 60
Vor 2 Tagen
Departement:
School of Engineering
Arbeitsbeginn:
Per August 2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Grundlagen- und Aufbaumodulen der Technischen Mechanik auf Bachelorstufe und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Curricula
- Selbstständige Akquisition, Bearbeitung und Leitung von F&E-Projekten inkl. Ergebnisverantwortung
- Ausbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen in der Gruppe LWD im Rahmen der IMES-Strategie
- Aktive Mitwirkung bei der Führung der Gruppe LWD als Mitglied des Leitungsteams
Profil
- Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (ETH, TH, TU, FH) mit Bezug zur Strukturmechanik (Statik, Festigkeitslehre, Kinematik/Kinetik, numerische Methoden, Leichtbaustrukturen, o.ä.)
- Promotion, vorzugsweise mit Bezug zur Strukturmechanik
- Mehrjährige Erfahrung idealerweise in der Schienenfahrzeug- bzw. alternativ in der Automobil- oder Luftfahrtindustrie mit Fragestellungen hinsichtlich Festigkeit, Dynamik, Crash, etc. oder allgemein in der Auslegung hochbelasteter, hochdynamischer oder sicherheitsrelevanter Strukturen
- Erfahrung und Freude in der erfolgreichen und selbstständigen Akquisition grösserer und komplexer, auch interdisziplinärer Forschungsprojekte sowie deren technischer und kommerzieller Leitung
- Vorhandensein eines aktiven Netzwerkes in der Schweizer Industrie
- Beherrschung der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 inkl. Englischkenntnisse
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Das IMES befasst sich in drei Schwerpunktbereichen mit hochbeanspruchten Strukturen, der Schwerpunktbereich LWD speziell mit der Strukturmechanik von Luft- und Schienenfahrzeugen sowie hochdynamisch belasteter Strukturen. Die Kernkompetenzen sind die Entwicklung gewichtsoptimierter Strukturen mittels numerischer Verfahren wie FEM und FSI, die explizite FEM-Simulation mit diversen Hydrocodes, die multiphysikalische Optimierung sowie Konstruktion und Prototypenbau.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Ralf Pfrommer
Schwerpunktleiter Gruppe LWD
+41 58 934 47 77
Yeliz Sevinc
Recruiting Manager
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Dozent:in für Information Security 60
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