Teamlead Ci

Deine Aufgaben
Lean-Implementierung:

• Leitung der Gestaltung und Einführung von Lean-Tools, einschließlich Wertstromanalyse, Standardarbeit (Reduktion der Zykluszeit), 5S und praktisches Problemlösen
• Fähigkeit, Lean-Tools zu schulen und zu moderieren, um Verschwendung zu identifizieren und zu eliminieren
• Schulung und Mentoring von Teams in Lean-Praktiken, um Nachhaltigkeit und langfristige Akzeptanz sicherzustellen
• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Roadmap in Zusammenarbeit mit unseren Standort- und Funktionsleitern für die Einführung kontinuierlicher Verbesserungen (CI) auf allen Ebenen der Organisation

• Integration unserer Führungsprinzipien und Werte in unsere Unternehmenskultur durch Anwendung von Lean-Prinzipien sowie den Aufbau von Vertrauen und Respekt zwischen allen Beteiligten
• Förderung einer teamorientierten Umgebung, die Problemlösung und kontinuierliches Lernen priorisiert

• Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene, um Lean-Initiativen mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen
• Coaching und Entwicklung von Führungskräften auf allen Ebenen, um einen dienenden Führungsansatz zu übernehmen, der mit dem Toyota Way übereinstimmt

Deine Fähigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Lean-Transformationen und der Verankerung von Unternehmenswerten sowie Lean-Prinzipien
• Umfassende Kenntnisse von Lean-Tools und -Methoden, z. B. Wertstromanalyse, Standardarbeit (Reduktion der Zykluszeit), 5S und praktisches Problemlösen
• Herausragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse Teams zu beeinflussen und zu inspirieren
• Erfolg in der Förderung kultureller Transformationen und der Erzielung messbarer Ergebnisse
• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil)
• Eine Lean Six Sigma-Zertifizierung ist von Vorteil
• Hinterfragt und stellt den Status quo in Frage und verbindet Menschliche Denkweise

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Online-Bewerbungstool.

Dein Kontakt für diese Stelle:
Digitec Galaxus AG
Philip Bochsler, People Attraction
jobs@digitecgalaxus.ch
044 575 98 20

www.galaxus.ch/joboffer