Responsable Technique
Vor 3 Tagen
En tant que Responsable technique, vous jouez un rôle central dans la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures du Pôle Grand Âge. Vous veillez à garantir un environnement sécurisé, conforme aux normes en vigueur, et propice au bien-être des résidents.
Vos missions et responsabilités principales :
Pilotage des infrastructures :
- Superviser la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements
- Assurer la coordination des projets de rénovation et d'aménagement, tout en participant activement aux autres projets de construction, en veillant au respect des normes et à la sécurité
- Assurer la mise à jour continue des catalogues de maintenance des installations et infrastructures
Management d'équipe :
- Encadrer, former et motiver l'équipe technique et logistique composée de 8 personnes
- Organiser le travail et les plannings pour assurer une disponibilité optimale des ressources
Sécurité et conformité :
- Veiller à la conformité des infrastructures avec les normes de sécurité en vigueur, notamment incendie et MSST
- Assurer un environnement sécurisé et adapté aux besoins des résidents
Gestion budgétaire et optimisation des ressources :
- Gérer le budget alloué aux services technique et logistique
- Rechercher des solutions innovantes pour optimiser les coûts et améliorer les performances des infrastructures
Collaboration interdisciplinaire :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes pour répondre aux besoins opérationnels
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes
Gestion des équipements et véhicules :
- Superviser l'entretien du parc automobile et des équipements techniques
- Mettre en place une gestion efficace des stocks et approvisionnements
Votre profil :
- Titulaire d'un CFC dans un domaine du bâtiment ou d'une formation équivalente, idéalement complété par un brevet fédéral d'agent de maintenance ou un diplôme de technicien-ne ES en technique des bâtiments, ou un titre jugé équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets de construction, de rénovation et de maintenance d'infrastructures, avec une responsabilité directe sur les immeubles et installations, y compris les nouveaux bâtiments
- Maîtrise des normes de sécurité incendie (AEAI), MSST, électricité (ODIM, OIBT), et capacité à dispenser des formations sur les aspects sécurité et prévention
- Expertise pratique dans plusieurs métiers du bâtiment (électricité, chauffage, ventilation, sanitaire, peinture, paysagisme, mécanique, nettoyage), associée à une connaissance du milieu et à une sensibilité particulière envers les seniors.
- Expérience confirmée en gestion d'équipes techniques, avec un management agile et une aisance relationnelle permettant une communication ajustée aux contextes techniques et humains.
- Bonne organisation, gestion des priorités et respect des budgets alloués, avec une aptitude à optimiser les ressources et à proposer des solutions innovantes
- Aisance dans la communication avec les résidents, les collaborateurs et les partenaires externes, avec un esprit d'entraide et de collaboration
- Utilisation des outils informatiques courants, incluant la Suite Office, la GMAO et les logiciels de planification
- Permis de conduire B indispensable, le permis D1 est un atout
Nous vous offrons :
- Une opportunité motivante au sein d'une institution réputée pour la qualité de ses services et son engagement en faveur du bien-être de ses résidents.
- Un environnement de travail bienveillant et valorisant, où la diversité des missions vous permet de relever des défis variés au quotidien.
- Des conditions salariales et sociales avantageuses, en accord avec la CCT-SAN.
- Un cadre de travail dynamique, porté par des projets de modernisation et d'amélioration des infrastructures.
- Des horaires flexibles du lundi au vendredi, permettant un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle
Entrée en fonction : De suite ou date à convenir
Taux d'activité : Entre 80 % et 100 %
Renseignements : Valeur Plus SA, Aurélie Vergère Lavanchy - Consultante RH - Tél. +41 21 620 03 35
Prêt-e à relever un défi porteur de sens au sein d'une institution engagée ?
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du Pôle Grand Âge de la Fondation Eben-Hézer, transmettez votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations et certificats) d'ici au 9 février 2025.
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Responsable technique
vor 4 Minuten
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Responsable des Unités Gériatriques
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Responsable de Projets
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Responsable D'équipe Packaging
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Responsable D’atelier
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Responsable De Projets
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Responsable Moe Hydraulique Et Vrd à St-martin
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