Responsable Technique

Vor 3 Tagen


SaintLégier, Schweiz Valeur Plus SA Vollzeit

En tant que Responsable technique, vous jouez un rôle central dans la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures du Pôle Grand Âge. Vous veillez à garantir un environnement sécurisé, conforme aux normes en vigueur, et propice au bien-être des résidents.


Vos missions et responsabilités principales :


Pilotage des infrastructures :

  • Superviser la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements
  • Assurer la coordination des projets de rénovation et d'aménagement, tout en participant activement aux autres projets de construction, en veillant au respect des normes et à la sécurité
  • Assurer la mise à jour continue des catalogues de maintenance des installations et infrastructures


Management d'équipe :

  • Encadrer, former et motiver l'équipe technique et logistique composée de 8 personnes
  • Organiser le travail et les plannings pour assurer une disponibilité optimale des ressources


Sécurité et conformité :

  • Veiller à la conformité des infrastructures avec les normes de sécurité en vigueur, notamment incendie et MSST
  • Assurer un environnement sécurisé et adapté aux besoins des résidents


Gestion budgétaire et optimisation des ressources :

  • Gérer le budget alloué aux services technique et logistique
  • Rechercher des solutions innovantes pour optimiser les coûts et améliorer les performances des infrastructures


Collaboration interdisciplinaire :

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes pour répondre aux besoins opérationnels
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes


Gestion des équipements et véhicules :

  • Superviser l'entretien du parc automobile et des équipements techniques
  • Mettre en place une gestion efficace des stocks et approvisionnements


Votre profil :


  • Titulaire d'un CFC dans un domaine du bâtiment ou d'une formation équivalente, idéalement complété par un brevet fédéral d'agent de maintenance ou un diplôme de technicien-ne ES en technique des bâtiments, ou un titre jugé équivalent.
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets de construction, de rénovation et de maintenance d'infrastructures, avec une responsabilité directe sur les immeubles et installations, y compris les nouveaux bâtiments
  • Maîtrise des normes de sécurité incendie (AEAI), MSST, électricité (ODIM, OIBT), et capacité à dispenser des formations sur les aspects sécurité et prévention
  • Expertise pratique dans plusieurs métiers du bâtiment (électricité, chauffage, ventilation, sanitaire, peinture, paysagisme, mécanique, nettoyage), associée à une connaissance du milieu et à une sensibilité particulière envers les seniors.
  • Expérience confirmée en gestion d'équipes techniques, avec un management agile et une aisance relationnelle permettant une communication ajustée aux contextes techniques et humains.
  • Bonne organisation, gestion des priorités et respect des budgets alloués, avec une aptitude à optimiser les ressources et à proposer des solutions innovantes
  • Aisance dans la communication avec les résidents, les collaborateurs et les partenaires externes, avec un esprit d'entraide et de collaboration
  • Utilisation des outils informatiques courants, incluant la Suite Office, la GMAO et les logiciels de planification
  • Permis de conduire B indispensable, le permis D1 est un atout


Nous vous offrons :


  • Une opportunité motivante au sein d'une institution réputée pour la qualité de ses services et son engagement en faveur du bien-être de ses résidents.
  • Un environnement de travail bienveillant et valorisant, où la diversité des missions vous permet de relever des défis variés au quotidien.
  • Des conditions salariales et sociales avantageuses, en accord avec la CCT-SAN.
  • Un cadre de travail dynamique, porté par des projets de modernisation et d'amélioration des infrastructures.
  • Des horaires flexibles du lundi au vendredi, permettant un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle


Entrée en fonction : De suite ou date à convenir

Taux d'activité : Entre 80 % et 100 %

Renseignements : Valeur Plus SA, Aurélie Vergère Lavanchy - Consultante RH - Tél. +41 21 620 03 35


Prêt-e à relever un défi porteur de sens au sein d'une institution engagée ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du Pôle Grand Âge de la Fondation Eben-Hézer, transmettez votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations et certificats) d'ici au 9 février 2025.

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