Genéraliste RH

SEIC est distributrice d énergie électrique dans six communes de la région et ses 93 (dont 7 apprentis) sont également actifs dans le domaine de l efficience énergétique, des électriques, des solutions domotiques et de sécurité, et des Multimédia via sa dans SEIC a Gouvernance RH pour l accompagner dans le recrutement d un ou d une Genéraliste RH (80%)Votre directement à la Responsable RH, membre du comité de direction, dont la mission est de contribuer activement à l évolution de la politique RH, de piloter le service RH, de collaborer avec les équipes et les managers de et de piloter des projets RH (MBO, qualité, GPRH), le ou la Généraliste RH agit comme X le pilotage du service RH avec un axe sur RH, la le recrutement, les processus qualité et la RH - Assurer la gestion des temps et des absences, la gestion des KPIs, le suivi des arrivées et départs et le suivi du cycle de vie des et - Identifier les besoins en élaborer un plan de organiser les et en faire le suivi pour l ensemble des cadres et liées à la sécurité, techniques et de développement professionnel)Recrutement - Gérer les recrutements des apprentis et le suivi régulier des Selon les besoins des départements, participer activement au processus de recrutement de et et Qualité - Assurer le suivi du processus ISO pour les données RH et contribuer à la mise en œuvre visant à améliorer les processus interne - Contribuer à la mise en place et au suivi d actions de interne (conjointement avec la RRH). Votre profilUne de généraliste en ressources humaines HRSE ou diplôme X RH) complété par une riche expérience en qualité de Généraliste RH en Suisse, idéalement dans un secteur technique. Le brevet RH n est pas nécessaire pour ce solide de la gestion de données RHUne expérience réussie dans la gestion de projet (système X , plan de interne, etc…)Un goût tant pour des activités récurrentes que pour des projets plus globaux interne, projets RH transversaux)D excellentes connaissances des et des RH en SuisseUne client et un sens du service développé pour agir comme X auprès de la direction RH qu auprès des cadres et des des outils usuels (Word, PowerPoint, Outlook, logiciel RH/Abacus, un et des connaissances pointues en Excel. Nous offronsUn poste varié à 80%Un environnement de travail agréable, motivant et en constante évolutionUne dans une entreprise centenaire, dynamique et à taille humaineDe très bonnes sociales et des avantages de premier ordre (LPP avantageuse, part variable, 5 semaines de congé, continue ,…)Un lieu de travail à 10 minutes de la gare CFF ou des places de parking à disposition Le poste vous intéresse ? Vous pouvez adresser votre dossier complet (lettre de CV et documents usuels) sous PDF uniquement par voie électronique en cliquant sur postuler d ici au 26 janvier des renseignements sur le poste, Madame X RH, jidfd06d30afr jit0104afr