Technicien·ne-Constructeur·trice

nTechnicien·ne-Constructeur·triceNous allons réaliser ensemble En qualité de Technicien·ne-Constructeur·trice du groupe Projet raccordement réseau, vous réalisez les plans d introduction liés aux demandes de raccordement de nos clients et apporter une aide technique au deviseur en charge du à l activité Distribution électricité, l unité Infrastructures garantit le raccordement des clients au réseau, la maîtrise d ouvrages en avec le réseau et ses ouvrages ainsi que la veille du contrôle de la qualité des électriques du canton de Genève et la sécurité des personnes et des choses (OIBT). Votre énergie au service d une Genève durableDans le cadre de cette fonction, vous serez en charge de : Exécuter les plans nécessaires au raccordement des clients ;Participer aux séances de avec les clients ;Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes SIG ;Effectuer des travaux techniques et des dans votre domaine ;Contribuer à la veille technologique de votre métier. Votre personnalité et vos compétencesBonnes connaissances des simples, complexes et/ou industrielles. Bonne de l ensemble des règlements, normes, prescriptions (OIBT, NIBT, PDIE, etc.).Maîtrise des outils usuels et DAO, connaissance géographique du souhaitons rencontrer des aptes à travailler de manière autonome, avec une bonne et une rigueur dans l accomplissement des activités. Vous devrez également avoir un fort esprit d analyse et de synthèse, être doté·es de et d un bon esprit de et possédez de l entregent. Votre parcours académique :Cette offre s adresse à des titulaires d un CFC de ou d une et d une expérience jugées équivalentes. La confidentialité est un point important de vos activité occasionnel. Rejoindre SIG, c est participer au changement SIG est une entreprise publique de proximité au service de la des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de dans la distribution des énergies, de l eau et de la des déchets. Elle s engage, en tant que bras industriel de de Genève, en faveur d une transition écologique ambitieuse. SIG favorise l équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l inclusion au sein de ses é au concours n°  Délai de février jidc2d7879afr jit0104afr