Analyste d'affaires

Analyste d'affaires - Achats et Normes EnvironnementalesRêvez-vous d'unir votre passion pour la durabilité et l'analyse commerciale en solutions percutantes ? Avez-vous un diplôme récent en analyse commerciale et une volonté de prendre des décisions intelligentes et impactantes ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée de concevoir des solutions alignées sur les principes du UDR (Conception Universelle pour la Résilience) ? Rejoignez notre équipe dynamique Achats, Logistique et Ventes pour optimiser les processus, améliorer l'efficacité et promouvoir la durabilité. Si vous êtes une personne compétente avec un talent pour la résolution de problèmes et un grand intérêt pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement, cette opportunité est faite pour vous. Ne tardez pas—donnez un coup d'envoi à votre carrière avec un rôle où vos idées façonneront un avenir plus durable à Genève.Temps de travail, (ou entre %) Début en mars Type de travail : RecrutementÀ propos du rôleNotre client, un leader reconnu dans son domaine, cherche à renforcer son alignement avec le concept de Conception Universelle pour la Résilience (UDR). Pour soutenir cela, il étoffe son équipe avec des Analystes d'affaires motivés et curieux. Dans ce rôle, vous serez au cœur des équipes Achats, Logistique et Ventes pour répondre à leurs besoins quotidiens et défis. En agissant comme un pont entre les affaires et la technologie, vous collaborerez étroitement avec l'équipe IT pour traduire les exigences en solutions efficaces. Cette mission est initialement prévue pour 3 mois, mais si vous prouvez votre valeur, une opportunité de prolongation pourrait se présenter pour contribuer à un projet ambitieux axé sur la durabilité. Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure passionnante Travaillez et documentez les exigences spécifiques des départements Achats, Logistique et Ventes. Comprenez les défis quotidiens rencontrés par les utilisateurs finaux. Identifiez les opportunités d'améliorer les processus pour une résilience accrue et traduisez les besoins opérationnels en spécifications fonctionnelles claires et détaillées. Collaborez étroitement avec les développeurs et les consultants techniques pour concevoir des solutions proposées basées sur SAP afin d'assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux et les principes UDR. Établissez des canaux efficaces entre les équipes commerciales et techniques et maintenez une documentation complète des processus, exigences et solutions mises en œuvre. Fournissez des rapports d'avancement réguliers aux chefs de projet et aux parties prenantes pertinentes. Nous recherchonsUn diplôme universitaire en analyse commerciale, gestion de la chaîne d'approvisionnement, systèmes, ou un domaine similaire et un stage en tant qu'analyste d'affaires ou un poste similaire. Compréhension des processus commerciaux liés aux achats, à la logistique et aux ventes. Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, pour une communication claire avec les parties prenantes ; le français est un atout. Connaissance des méthodologies d'analyse commerciale. Sensibilisation à la durabilité, la résilience et aux principes de Conception Universelle pour la Résilience (UDR). Familiarité avec les systèmes ERP, idéalement SAP, sans nécessiter d'expertise technique avancée. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de travailler efficacement avec les équipes commerciales et techniques. Capacités de résolution de problèmes et approche de pensée critique pour identifier et proposer des solutions adéquates. Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés. Proactif, autonome, et processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et il est souhaité par notre client que toutes les questions concernant le poste soient dirigées vers Academic Work. Le processus de sélection est continu et l'annonce peut se clôturer avant que le processus de recrutement soit terminé si nous avons avancé vers la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jid8106ae1afr jit0104afr