Manager Achats Indirects

Manager Achats Indirects

Notre client est une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire ainsi que la qualité de ses produits.

Afin de soutenir leur développement, nous recrutons un(e) Manager Achats Indirects spécialisé dans la catégorie Marketing.

Dans ce cadre, vous serez responsable de la gestion complète des achats liés à la catégorie Marketing. Votre mission inclura la négociation et l'approvisionnement de biens et services tels que les objets promotionnels, le mobilier et les supports de merchandising visuel.

Votre objectif principal sera d'optimiser les achats, en garantissant des conditions avantageuses tout en respectant les délais et les normes de qualité. Ce poste exige également une collaboration étroite avec les équipes internes pour assurer la fluidité et l'efficacité des processus.

Responsabilités principales

• Développer et mettre en place des stratégies d'achat afin de répondre aux besoins marketing,
• Manager l'équipe Achats (3 personnes)
• Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement, de la sélection des fournisseurs à la livraison,
• Mener une veille sur les tendances du marché pour identifier des opportunités et optimiser les achats,
• Coordonner la logistique afin de garantir des livraisons efficaces,
• Analyser et gestion des stocks et optimiser les commandes,
• Assurer une gestion budgétaire rigoureuse tout en cherchant à réduire les coûts,
• Collaborer avec les différentes équipes pour soutenir les campagnes marketing et les lancements produits,

Profil recherché

• De formation supérieure en achats type Master (Kedge, DESMA) avec une sensibilité marketing, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années d'expérience dans les achats indirects impérativement sur un porte-feuille marketing (biens et services),
• Solide maîtrise des pratiques d'achat et gestion des relations fournisseurs
• Compétence dans l'utilisation de SAP et des outils Microsoft Office

Compétences requises

• Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Fortes compétences en négociation et en communication
• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des faits
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec plusieurs départements

Langues 

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral