UN DIRECTEUR·TRICE ADJOINT

La Centre d accueil pour adultes en difficulté (CAAD) accueille des femmes et des hommes majeurs dans leur santé psychique. Ces personnes se trouvent pour la plupart dans une complexe car la maladie psychique est associée à des troubles sur les plans sociaux, comportementaux et/ou découlant d une addiction. Le CAAD offre un accompagnement pluridisciplinaire et des bio-psycho-sociales en centre de jour ainsi que dans les différentes solutions d hébergement - foyer, appartement communautaire et appartements protégés. Le CAAD offre également du soutien à domicile pour les personnes en domicile privé. Le CAAD reçoit des personnes provenant de toute la Suisse romande et accueille des placements civils sur un mode volontaire ou dans le cadre d un placement à des fins d assistance non-urgent et admet également des personnes sous mesures thérapeutiques institutionnelles pé le cadre de la d un nouveau poste et afin de compléter le comité de direction, nous recherchons :UN·E DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E - 100%Responsable des du poste :Le·la Directeur·rice adjoint·e, en qualité de cadre supérieur·e, travaille en étroite avec les membres du comité de direction. Les responsabilités principales qui lui sont confiées incluent :• Assurer la responsabilité des Assurer la qualité et la sécurité des accompagnements bio-psycho-sociaux délivrés aux bénéficiaires• Piloter continue des le développement des concepts et le suivi des objectifs Agir en tant que dans la gestion des équipes, la cohésion et la institutionnelle tant à l interne qu à l externe• Contribuer à la continue et à la gestion de projet au sein de son domaine• Favoriser l intelligence collective et la pluridisciplinaire• Contribuer à de la institutionnelle de la Assurer le service de piquet téléphonique en soirée et les week-ends en alternance avec les autres cadres et assurer la suppléance du Directeur en cas d absenceProfil souhaité:• supérieure dans le domaine des sciences sociales, de la psychologie, des soins infirmiers, ou équivalent, avec une expérience Expérience et capacités avérées en leadership• en management institutionnel et conduite de projets - ou intérêt à s y engager• Connaissance des domaines spécifiques judiciaire• Aptitude à identifier et gérer les enjeux complexes• Capacité à travailler en équipe de direction et en pluridisciplinaire• Sens aigu des responsabilités et forte de l usager• Capacité à développer un cadre de travail sécurisantNous offrons Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire, un haut degré d exigence et d autonomie au sein d une valorisant le dialogue, la cohérence et l intelligence ée en fonction : 15 août ou à : votre dossier complet doit être déposé sur JobUp jusqu au de travail : Saxon (VS)Divers : la 1ère phase des entretiens aura lieu les 14 et 18 mars Renseignements : Takt consulting - Mme X - tél. jid572dbb1afr jit0104afr