Stage rémunéré en recrutement IT

vor 3 Wochen


Genève, Schweiz API S.A. Vollzeit

Qui sommes-nous ?

 

Avec plus de 30 ans d'expérience, API s'est solidement positionnée en tant qu'acteur majeur dans la réalisation de projets informatiques en Suisse Romande. Cette longévité témoigne de notre expertise consolidée et de notre engagement constant envers la satisfaction de nos clients.

 

Nous recherchons avant tout une personnalité, avec un fort esprit d’équipe qui saura s’intégrer au sein d’un environnement moderne et dynamique.

Stage rémunéré en recrutement IT

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe de recrutement à Genève et ce pour une durée de 7 mois, du 1er Février au 1er Septembre 2025.

 

Le stage est rémunéré et commencerait idéalement au 1er juin, et au plus tard au 1er juillet.

Il s'agit d'un poste avec un taux de 100%.

 

Aux côtés des commerciaux et de l'équipe recrutement, vous prendrez part au processus qui vous permettra de découvrir et d'apprendre un métier passionnant et exigeant.

 

Après une période de formation, vous interviendrez de A à Z et en autonomie sur des missions de recrutement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Rédaction et diffusion des annonces de recrutement sur les différentes plateformes et canaux adaptés.
  • Sourcing et sélection des profils dans le domaine de l’IT, en utilisant divers outils (LinkedIn, job boards, réseaux professionnels, etc.).
  • Traitement des candidatures reçues et analyse des CV.
  • Pré-qualification téléphonique des candidats pour une première évaluation.
  • Participation aux entretiens de recrutement en binôme avec nos consultants seniors, et possibilité de conduite d'entretiens autonomes après formation.
  • Rédaction de comptes-rendus d’entretiens et reporting à destination des Business Managers.
  • Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.

 

Votre profil :

  • Vous êtes actuellement étudiant(e) dans un cursus en Ressources Humaines, Informatique, Marketing, Psychologie ou dans un domaine connexe, et vous avez une forte motivation pour développer vos compétences en recrutement IT.
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez une écoute active.
  • Vous avez une personnalité engageante et savez mettre les autres à l’aise
  • Vous avez un intérêt particulier pour le monde de l'IT
  • Vous avez un niveau B1 minimum en Anglais

 

 

Pourquoi choisir API ?

 

Culture d'Entreprise Exceptionnelle :

 

Chez API, chaque membre de l'équipe participe activement à la création d'une culture d'entreprise exceptionnelle. Nous favorisons la prise d'initiative, l'innovation et la collaboration.

 

Opportunités de Développement :

 

Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de programmes de formation continue, d'opportunités d'évolution et d'un environnement propice à la croissance individuelle.

 

Projets Passionnants :

 

Travailler avec nous signifie être impliqué(e) dans des projets stimulants. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives innovantes et de faire une réelle différence.

 

Équilibre entre Vie Professionnelle et Vie Personnelle :

 

Nous comprenons l'importance d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est pourquoi nous valorisons la flexibilité et nous nous engageons à offrir un environnement de travail favorable.



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    Votre rôle :Identifier et attirer les talents IT en utilisant des techniques de sourcing avancées et des stratégies de recrutement innovantes.Évaluer les compétences techniques des candidats en relation avec les besoins de nos clients.Assurer un suivi de qualité tout au long du processus de recrutement, en créant une expérience candidat...


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  • Chargé De Recrutement It

    vor 21 Stunden


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    Afin de renforcer notre équipe du département Engineering, nous recherchons un Consultant en Recrutement Engineering basé sur notre site à Genève.Spécialiste en recrutement Engineering Responsabilités :Développement et fidélisation du portefeuille de nouveaux clients et maintien des clients existants dans le domaine de l’EngineeringPréparer des...


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    Devenez Chargé(e) de Recrutement Engineering chez Axepta !Chez Axepta, nous sommes bien plus qu'une entreprise de recrutement – nous sommes des partenaires engagés dans la réussite de nos clients et candidats, et nous croyons fermement à l’importance du capital humain. Forts d’une expertise reconnue, nous avons construit une culture fondée sur le...


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    Vos missions :Sourcer et identifier les meilleurs talents dans le secteur de l'ingénierie, en utilisant des outils de recrutement avancés et en appliquant des stratégies modernes de sourcing.Évaluer les compétences techniques des candidats pour des postes dans les métiers de l'ingénierie (mécanique, électronique, etc.).Assurer un suivi complet et...


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