HR-Generalist (m/w) 70

Du hast ein Faible für Menschen und möchtest in einem dynamischen Umfeld die HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unsere Finanzprozesse optimiert und gleichzeitig die Mitarbeiterbetreuung auf das nächste Level bringt. sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR-Generalist 70 % Was du tust: Personaladministration: Führung der Personaladministration und Begleitung des Prozesses vom Mitarbeitereintritt bis zum -Austritt (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Erstellen und Pflegen der Personaldossiers, Onboarding/Offboarding-Prozess) Payroll und Versicherungen: Lohnadministration einschliesslich Durchführung der monatlichen Lohnläufe, Verwaltung und Koordination von personalrelevanten Versicherungsangelegenheiten (z.B. Krankentaggeld- und Unfallmeldungen), Sozialversicherungsadministration sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Versicherungsträgern Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen im Personalbereich, Unterstützung bei personalbezogenen Anfragen, wie Gehaltsfragen, Urlaubsregelungen, Versicherungen und anderen arbeitsbezogenen Themen Personalbeschaffung und -Auswahl: Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Employer Branding: Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenspräsenz auf LinkedIn und Kununu, Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sowie Umsetzung Was du mitbringst: Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachmann/-Frau mit eidg. Fachausweis, MAS Human Resource Management, Sachbearbeiter Personalwesen) Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktionen wie Personaladministration, HR-Generalist oder HR Business Partner Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen und effektive Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen Hohes Mass an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Fliessende Deutsch-und Englischkenntnisse Das bieten wir dir: Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche und bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr aus dem Ausland sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub. Attraktive Vergütung und Benefits: Grosszügige Mitarbeiterrabatte im Onlineshop, in unseren Coiffeursalons und über Corporate Benefits. Zusätzlich erhältst du PerfectPoints – ein Guthaben für unseren Onlineshop. Moderne Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, gemütliche Terrassen zur Entspannung und ein Felfel-Kühlschrank für frische Snacks und Getränke. Wertschätzung und Teamspirit: Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Jubiläen oder Hochzeiten sowie Sommerfeste, Weihnachtsessen und weitere Teamevents. Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und Zugang zu umfassendem E-Commerce-Know-how. Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes Team mit gutem Drive und eine ambitionierte Firma mit starken Wachstumsplänen. Und das Beste: Viele weitere Überraschungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Wenn du dich in diesen Zeilen wiederfindest, dann bist du genau der oder die Richtige für unser Team bei Wer wir sind: Wir haben eine Mission. Wir möchten die von der Gesellschaft in Bezug auf Schönheit auferlegten Grenzen sprengen und unsere Kund:innen in ihrem Schönheits- und Wohlbefinden stärken. Dank unseres umfangreichen Sortiments von über 36'000 Produkten und 550 Marken sowie 17 Jahren Beauty-Erfahrung, können wir mit Stolz sagen, für jede und jeden das passende Hair- oder Beautyprodukt anbieten zu können. Aber auch in unseren fünf Coiffeursalons in Zürich, Winterthur und Wallisellen steht Verwöhnung auf dem Programm Den Kund:innen werden Coiffeur- und Beautydienstleistungen auf höchstem Niveau sowie zahlreiche Produkte für die persönliche Schönheit angeboten. Bei PerfectHair basiert unsere Kultur auf den Hauptwerten TOP: Together as One, wir arbeiten eng zusammen und fördern den Teamgeist; Open-minded, wir denken zukunftsorientiert und innovativ; und Passionate about Customers, wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Begleite uns auf unserer Mission und werde als Sachbearbeiter/in Finance und HR Teil des HR/Finance-Teams von , welches aktuell aus 5 weiteren Teammitgliedern besteht. Dein Arbeitsort ist Wallisellen, das Eintrittsdatum ist per sofort oder nach Vereinbarung. Deine Bewerbung kannst du an Laura Hormann richten. Bitte bewirb dich über folgenden Link online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitszeugnisse als PDF unter "Lebenslauf" und/oder "Anschreiben" hoch. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur elektronische Bewerbungen direkt von Kandidat:innen berücksichtigen können – Unterlagen von Personalvermittlern nehmen wir nicht entgegen. ⓘWICHTIGE INFO: Um sicherzustellen, dass du unsere Antworten erhältst, füge bitte in deinem Mailprogramm zusätzlich die Mailadresse zu deinen Kontakten und prüfe auch regelmässig deinen Spam-Eingang. Wir antworten dir auf jeden Fall auf deine Bewerbung.