Senior Business Analyst

Wir suchen für ein renommiertes Finanzinstitut eine:n Senior Business Analyst:in (m/w/d) für ein langfristiges Projekt im Bereich HR-Transformation und Einführung einer modernen HR-Suite. Der Fokus liegt auf der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, der Moderation von Workshops sowie dem Requirements Engineering in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern. Der Einsatzort ist Zürich; Home-Office ist nach Absprache und im Ermessen des Kunden innerhalb des Kantons Zürich möglich. Das Arbeitspensum beträgt 80–100 %. Key Facts Start: Dauer: Nicht bekanntAuslastung: 93 %Einsatzart:Einsatzort: ZürichEinsatzland: Schweiz Ihre Aufgaben •Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungs- und Lösungsermittlung•Analyse und Dokumentation der aktuellen sowie zukünftigen Geschäftsprozesse•Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber verschiedenen Stakeholdern•Erstellung notwendiger Projekt-Artefakte wie Features, Anforderungsspezifikationen und Use Cases•Erstellung und Durchführung von funktionalen Testfällen zur Qualitätssicherung•Analyse komplexer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zur Erarbeitung nachhaltiger alternativer Lösungen•Fachliche Begleitung der HR-Prozessumsetzungen im Umfeld von SAP SuccessFactors•Anwendung von agilen Projektvorgehensmodellen wie SAFe oder Scrum im Rahmen der Business Analyse und des Requirements Engineerings Muss-Anforderungen •Langjährige Erfahrung als Senior Business Analyst (5-8 Jahre)•Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder einer vergleichbaren HR-Suite•Nachgewiesene Expertise im Requirements Engineering•Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung•Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie SAFe und Scrum sowie klassischen Projektvorgehensmodellen•Fähigkeit zur Analyse und Dokumentation komplexer Geschäftsprozesse sowie zur Erarbeitung von Lösungskonzepten•Erfahrung in der Erstellung von Projekt-Artefakten wie Features, User Stories und funktionalen Testfällen•Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise•Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) Kann-Anforderungen •Fachspezifische HR-Kenntnisse im Bankenumfeld•Empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit und Flair für IT-Systeme Weitere Informationen Wir suchen für ein renommiertes Finanzinstitut eine:n Senior Business Analyst:in (m/w/d) für ein langfristiges Projekt im Bereich HR-Transformation und Einführung einer modernen HR-Suite. Der Fokus liegt auf der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, der Moderation von Workshops sowie dem Requirements Engineering in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern. Der Einsatzort ist Zürich; Home-Office ist nach Absprache und im Ermessen des Kunden innerhalb des Kantons Zürich möglich. Das Arbeitspensum beträgt 80–100 %. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestoneMit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Lejla NametakTelefon: E-Mail: Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme