Teamleitung pflege

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Grenchen Teamleitung Pflege & Betreuung im Nachtdienst 80%% Nachtdienst ist nichts für schwache Nerven – und schon gar nicht für schwache Führung. Du behältst den Überblick, wenn’s still wird? Du weisst, dass in der Nacht andere Dinge zählen als am Tag – Präsenz, Ruhe, Haltung? Dann suchen wir genau Dich. Was dich erwartet Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Nachtdienst-Teams – verlässlich, zugewandt Du sorgst dafür, dass unsere Patient/innen auch nachts bestens betreut sind – mit Würde, Sorgfalt und Ruhe Du steuerst Prozesse, koordinierst Abläufe und triffst Entscheidungen Du unterstützt Dein Team in der Pflege und Betreuung – mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Präsenz Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der Nachtorganisation ein – mit Ideen, Erfahrung und Weitblick Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ähnlich anerkannter Titel Führungserfahrung in einer ähnlichen Position EDV- und inter RAI-LTCF-Kenntnisse Wir bieten dir Ein kooperatives Führungsteam, in welchem man sich auf Augenhöhe begegnet, und DEINE Meinung zählt 12 zusätzliche Frei-Tage für Deine ausgeglichene Work-Life Balance (40h-Woche) Der Obstkorb steht da fürs gute Gefühl – aber der Kaffee rettet wirklich Leben. Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Djina Nikolic Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid01eff77a jit0102a jiy26a