Leiter:in Briefmarken und Philatelie

Mach die Zukunft gelb. Leiter:in Briefmarken und Philatelie 70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice Gestalte mit uns die Post von morgen. PostNetz ist das Gesicht der Post bei Privatkund:innen und KMU. Hierfür stellen wir uns zukunftsfähig auf, indem wir unsere Kund:innen ins Zentrum rücken, die physischen und digitalen Kanäle verbinden und das Post-Portfolio gesamthaft positionieren. Werde Teil dieser Veränderung und bring deine Stärken bei uns ein. Mit dir bringen wir Kundenverbundenheit auf das nächste Level und stärken die Relevanz der Post für Privatkund:innen und KMU Das kannst du bewirken Du übernimmst die fachliche, finanzielle, organisatorische und personelle Leitung des Teams Category Management Briefmarken und Philatelie und trägst die Gesamtverantwortung für rund 6 Mitarbeitende. Die Briefmarkenprodukte verantwortest du über die gesamte Wertschöpfungskette – von Produkt- und Marktmanagement über Einkauf, Produktion und Logistik bis hin zu Qualitäts- und Risikomanagement, stets unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben. Du bereitest die Briefmarkenkommission vor und moderierst diese, verwaltest den Briefmarkenfonds für soziales und kulturelles Engagement. Als Repräsentant:in der Schweizerischen Post trittst du auf internationalen Messen, Konferenzen und Symposien auf und positionierst das Unternehmen wirkungsvoll im globalen Marktumfeld. Du entwickelst Strategien, Konzepte und Marketingpläne für die nationale und internationale Vermarktung von Briefmarken über diverse Kanäle (Filialnetz, Online, Direktmarketing, Partnerkanäle). Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, den Stellenwert der Briefmarke als Kulturgut im nationalen wie auch im internationalen Kontext zu stärken. Das bringst du mit Für diese Funktion verfügst du über eine höhere Aus- oder Weiterbildung (Universität, FH) in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Business Development. Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produkt-, Markt- oder Partnermanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Kulturförderung oder Kunstgeschichte. Als moderne, empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung eigenverantwortlichen Teams überzeugst du durch ein verhandlungssicheres Auftreten und gehst souverän mit vielfältigen Stakeholder:innen um. Dank deinem unternehmerischen Denken sowie deiner guten Vernetzung in der Schweizer Kulturlandschaft, gelingt es dir erfolgreich Neues mit der bestehenden Post DNA zu verbinden. Du verfügst über fundiertes digitales Know-how und wendest moderne Tools, Plattformen und Datenanalysen gezielt an. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache. Für diese Stelle finden die Interviews an folgenden Tagen statt: 19.11 / 21.11 / 24.11 / 25.11 / 26.11 / Vielen Dank, dass du dir diese Termine bereits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Möglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Gründen verhindert bist."> Die Bewerbungsfrist endet am Für diese Stelle finden die Interviews an folgenden Tagen statt: 19.11 / 21.11 / 24.11 / 25.11 / 26.11 / Vielen Dank, dass du dir diese Termine bereits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Möglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Gründen verhindert bist. Das bieten wir dir Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung. Raum für Pionierarbeit Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität Förderung von Potential Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur Moderner Arbeitsplatz