Teamlead Finance

Einleitung Für ein junges Finance Team in der Stadt Zürich mit Start up Mentalität wird im Rahmen einer Nachfolgelösung eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt, den Finance Bereich aktiv mitgestaltet und direkt an den CFO berichtet. Zu den Kernaufgaben zählen Monatsabschlüsse, Controlling und Cash Management sowie die Mitarbeit an strategischen Projekten. Aufgaben Verantwortung für den termingerechten Abschluss auf Monatsbasis in enger Abstimmung mit der Buchhaltung und relevanten Schnittstellen Aufbau und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten inklusive Budgetkontrollen, Prognosen und Analyse von Abweichungen Sicherstellung der Liquiditätsplanung sowie aktive Begleitung der Zahlungsströme Flexible Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf, insbesondere in Bereichen wie Debitoren, Kreditoren und Controlling Mitwirkung / Optimierung bei unternehmensweiten Prozessverbesserungen, Arbeitsweisen, Strukturen, Systemlandschaften und Finanzplanungsthemen Aktiver Beitrag zur strukturellen Weiterentwicklung des Finance Bereichs sowie Sparring auf Business Ebene durch fundierte finanzielle Einschätzungen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings für Führungsgremien Aktive Begleitung der Implementierung einer neuen ERP Lösung Profil Bachelorabschluss in Finance, Accounting, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (erworbenes Wissen aus dem Bachelorstudiengang wird proaktiv im Job angewendet) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Finance Funktion, idealerweise in einem KMU oder international geprägten Umfeld Verantwortung für Monatsabschlüsse inklusive finanzieller Steuerung und Liquiditätsüberwachung Aktive Rolle im Controlling mit Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Erstellung von Reports sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management Aktive Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen im Finance Bereich Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&O von Vorteil Fähigkeit, Ad hoc Aufgaben selbstständig zu erkennen und umzusetzen Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und konstruktive Zusammenarbeit im Team Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen und kurzen Entscheidungswegen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Aktives Interesse an Controlling, Business Partnering und operativem Mitwirken im Tagesgeschäft Vorteile Junges, dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Attraktive Weiterbildungs und Entwicklungsperspektiven Lebhafte und authentische Unternehmenskultur Sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum (Extrameilen) Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Controlling und Business Partnering Hoher Exposure mit direktem Einblick in unterschiedliche Unternehmensbereiche Rolle ideal für Personen, die lernen, sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN- ) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegö unter . A036. DOSZ.***Achtung: Es werden nur Bewerbungen mit gültiger Aufenthaltsbewilligung und Wohnsitz in der Schweiz berücksichtigt.*** Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #jetztbewerben