Praktikant/in Für Die Kaufmännische Berufsmaturität 3+1

Praktikant/in für die kaufmännische Berufsmaturität 3+1 CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne Lausanne Diese Stellenanzeige wurde mit KI aus der Originalsprache Französisch übersetzt. Original ansehen Stagiaires, étudiant-e-s, apprenti-e-s gesucht für CHUV. Eine einmalige Chance auf einen lehrreichen und abwechslungsreichen Praktikumsplatz Aufgaben Aktive Mitarbeit in der Administration, Empfang und Kommunikation. Unterstützung der Direktion bei der Organisation von Besprechungen. Mitwirkung an Projekten und Pflege von Datenbanken. Fähigkeiten Abgeschlossene schulische Vorbildung im kaufmännischen Bereich. Organisationsfähigkeit und Proaktivität sind gefragt. Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, speziell Excel und Word. Passt dieser Job zu dir? Finde in wenigen Sekunden heraus wie gut dein Lebenslauf zu diesem Job passt. Praktikantinnen und Praktikanten, Studierende, Lernende Sie möchten ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und nützliches Praktikum absolvieren, um Ihre KV-Lehre mit Berufsmaturität erfolgreich abzuschließen? Treten Sie ab August 2026 dem CHUV bei Kontext Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler und gehört laut Newsweek-Ranking 2025 zu den besten Krankenhäusern weltweit. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, Forschung und Ausbildung. Mögliche Tätigkeitsbereiche: Als vollwertiges Teammitglied arbeiten Sie in einem der folgenden Bereiche (bitte in Ihrem Schreiben angeben, max. 3 Prioritäten): Verwaltung, Sekretariat & Empfang – physischer/telefonischer Empfang, Korrespondenz, Layout, tägliche Unterstützung der Dienste Direktionsassistenz – Unterstützung einer Direktion (medizinisch oder administrativ): Termine, Sitzungen, Notizen, Nachverfolgung von Aktionen Kommunikation – Eventmanagement, Inhalte für Website, Intranet, soziale Netzwerke, Koordination interdisziplinärer Teams Lehrlingsmanagement – Unterstützung der Lehrlingsabteilung (Ausbildungszentrum): Bewerbungen, Verträge, Messen Personalwesen – Mitarbeiterakten, Rekrutierungen, Korrespondenz, HR-Datenbanken. Aufgaben Sie empfangen, beantworten Telefonanrufe und informieren Patienten, Besucher und Mitarbeitende Sie verfassen und gestalten Briefe, Protokolle, Berichte und Präsentationen Sie planen und organisieren Sitzungen, Termine und Veranstaltungen (Logistik, Einladungen, Raum, Material) Sie erstellen und pflegen Datenbanken und Übersichtslisten (Excel/SharePoint) Sie nehmen Post entgegen, sortieren und verteilen sie, verfolgen Materialbestellungen und unterstützen die Materialverwaltung Je nach Bereich tragen Sie zu digitalen Projekten (Intranet, Formulare, Serienbriefe), Veranstaltungskommunikation oder Rekrutierung (Einladungen, Dossiers) bei Im Rahmen der Berufsmaturität erstellen Sie Ihre TIP/Maturaarbeit, STA/UF, Tagebuch und geforderte Abgaben mit Unterstützung einer Ansprechperson. Profil Sie erfüllen die Zulassungsvoraussetzungen für das MPC 3+1 Praktikum (letztes Jahr der Handelsschule, Schwerpunkt Wirtschaft & Handel) Sie arbeiten selbstständig, organisiert, dynamisch, proaktiv und flexibel Sie kommunizieren klar (mündlich/schriftlich) und schätzen Teamarbeit Sie sind sicher im Umgang mit Office-Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint; von Vorteil: SharePoint/Teams/Formulare) Wir bieten Als Praktikant/in beim CHUV profitieren Sie von: einer umfassenden, abwechslungsreichen und praxisnahen Ausbildung im Herzen eines Universitätsspitals naher Betreuung durch erfahrene Ausbildner/innen der Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn nach der Lehre im CHUV fortzusetzen zahlreichen Vorteilen für Praktikantinnen und Praktikanten (Mahlzeiten, Transportvergünstigungen, soziales Netzwerk usw.) Kontakt und Bewerbung Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbung: Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse der letzten drei Schuljahre Eventuelle Praktikumsberichte Das CHUV setzt die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen um. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Originalinserat anzeigen