Directeur-trice des soins

Lieu du travailHirslanden Clinique des Grangettes | GenèveDate d'engagementSelon accordType d'emploiÀ durée indéterminéeNuméro de référence65787En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien‑être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.TÂCHES PRINCIPALESEn tant que Directeur‑trice des soins, vous serez chargé(e) de définir, proposer et piloter l’offre de soins en lien avec les orientations stratégiques et médicales de l’établissement. Vous veillerez à l'excellence de la qualité des soins, favoriserez l'innovation en soins infirmiers et assurerez une prise en charge optimale et personnalisée pour les patients.Vous serez également responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, de la supervision des équipes de soins, de la promotion de la formation continue et du développement professionnel des collaborateurs.ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTEDéfinir la structure de l'organisation des services placés sous sa responsabilité en tenant compte des objectifs opérationnels et du reportingGarantir le bon fonctionnement des différents secteurs d’activitéImplémenter l’offre de soins et l’adapter en fonction de la stratégieParticiper à l’analyse de la performance en collaboration avec les membres du Comité de DirectionSoutenir la politique salariale définie, participer à l’élaboration et à la validation des budgetsGarantir l’adaptation des effectifs planifiés en fonction de l’activité prévisionnelleMaintenir et développer une collaboration active entre les 2 cliniques du campusAssurer l’élaboration, le suivi, le développement et l’évaluation du programme de formation continuePrévoir, objectiver, soumettre les achats de dispositifs médicaux en séance de commission d’achatDiriger les responsables de pôle au travers de missions et d’objectifs clairsRecruter et engager les cadres de proximités et les responsables de pôleContribuer à l’évolution et l’adaptation des outils informatiques en lien avec les activités des servicesFORMATION REQUISEFormation d’infirmier-ère avec une autorisation de pratiqueMAS en management des institutions de santé, avec une solide expérience dans la gestion des politiques institutionnelles et des projetsVOTRE PROFILFort leadership et capacité à donner du sens aux équipes de soins et aux cadresVous avez gardé tout au long de votre parcours une proximité avec le terrain et la réalité des soinsCompétences relationnelles développées et aptitude à développer un réseauMaîtrise de la communicationExpérience dans la conduite du changementForte orientation solution, capacité de décision éprouvéeAUTRES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCESEn plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.CONDITIONS D’EMPLOIPour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs :différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat flexiblePossibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé‑Plus"Pour de plus amples informations, veuillez contacter Aline Müller, Coordinatrice RH, sous