AVOR Schreiner-Projektleiter/in

AVOR Schreiner-Projektleiter/inm/w/d | 80% - 100% | GLB SeelandDu bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben. Suchst du eine neue Challenge im Bereich Schreinerei/Innenausbau? AVOR ist für dich kein Fremdwort, du möchtest als Schreiner-Projektleiterin oder Schreiner-Projektleiter deine Fachkompetenzen vielseitig einsetzen und die sorgfältige Projektvorbereitung ist dein Ding? Dann lass' uns gemeinsam durchstartenDas gibt es zu tunVorbereiten, Leiten und Überwachen von vielfältigen Innenausbauprojekten von der Massaufnahme bis zur Abrechnung – wir sind im Bereich Neu-, Umbau und Sanierung tätig Kundenberatung und -betreuung Bearbeiten von Offertanfragen, Erstellen von Kalkulationen und Stücklisten Planung und Koordination der termingerechten Projektausführung inkl. Disposition (z. B. Produktion, Material, Montage)  Qualitätskontrollen und rege Kontakte mit allen am Projekt beteiligten Gewerken Das sind deine Skills und StärkenEine Ausbildung als Schreinerin oder Schreiner mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Projektleiter/in Schreinerei) oder auf dem Weg dazu u/o Praxis in ähnlicher Position Erfahrung in der Projektbearbeitung von der Auftragsbeschaffung bis zur Übergabe Kenntnisse des Zeichnungsprogramms cadwork 2D-3D von Vorteil Vorzugsweise Praxis in der Begleitung von Lernenden  Fingerspitzengefühl im Umgang mit den am Bau beteiligten Handwerkern Selbständige, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit Das erwartet dichEin Teil der GLB Family zu sein ist super Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.Dein zukünftiger ArbeitsortGLB SeelandGrenzstrasse 253250LyssUnsere BenefitsWeiterbildung und Talentförderung Wir erkennen Stärken und fördern deine Talente. Die Aus- und Weiterbildung bildet ein zentrales Element unserer Firmenkultur und wird entsprechend unterstützt und gefördert. Gemeinsam nutzen wir Chancen und finden eine Lösung, die zu dir passt.Attraktives Personalkonto Fair und simpel – das ist unser attraktives Personalkonto. Neben einem Vorzugszins, der nur für Mitarbeitende gilt, profitierst du von einer absolut spesenfreien Kontoführung, grosszügigen Rückzugsbedingungen und einer unkomplizierten Abwicklung.Moderne Infrastruktur Dein Arbeitsbereich ist attraktiv und mit fortschrittlicher Infrastruktur ausgestattet. Du sollst dich rundum wohlfühlen. Dass unser Fokus auf einer ressourcenschonenden Bauweise liegt, spiegelt sich auch an unseren Standorten wider. Wir nutzen Energien aus erneuerbaren Quellen und bauen mit unserem ESG Konzept sowie der GLB greenline zusammen mit dir auf eine nachhaltige Zukunft: Für Mensch und Umwelt.GLB Family Bei uns sind alle per "Du" miteinander und begegnen sich auf Augenhöhe. Werte wie Offenheit, Fairness und Respekt sowie eine kollegiale und verlässliche Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Gemeinsam erleben wir Jassabende, Skitage und Ausflüge. Trotz oder gerade wegen unserer Transparenz sind wir auch digital unterwegs. Unsere interne Kommunikationsplattform "myBusiness" verbindet uns alle, von der Baustelle bis ins Büro.Arbeitskleider – Optimal ausgerüstet Damit der gute Teamspirit nicht nur nach innen gelebt wird, sondern auch nach aussen sichtbar ist, steht dir je nach Standort und Aufgabenbereich ein cooler Arbeitskleider-Shop oder eine tolle Kleiderauswahl mit einem jährlichen Budget zur Verfügung. Wir bleiben laufend dranDas Tüpfelchen auf dem i Deine Firmentreue wird belohnt, du erhältst Stellenvermittlungsprämien und top Smartphone-Konditionen. Du findest fortschrittliche Arbeitsmodelle, darunter Teilzeitarbeit, Möglichkeiten für firmenübergreifende Einsätze und Funktionswechsel innerhalb der Gruppe. Und auch unsere jüngste Generation steht im Fokus, u. a. mit unserem Kids-Programm.