Mechaniker Instandhaltung

Mechaniker Instandhaltung (w/m/d), Aarau 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Hast du ein Faible für Maschinen und Anlagen, die Genuss möglich machen? Werde Teil unseres Migros Industrie Genuss-Segments (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or) und erlebe, wie Erfolg durch Teamarbeit entsteht. Gemeinsam schaffen wir Grossartiges – beim besten Arbeitgeber der Schweiz Profitiere von den attraktiven Anstellungsbedingungen der Migros Gruppe und gestalte die Zukunft mit uns Bewerbung ohne Motivationsschreiben - gönn dir in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade Was du bewegst Erhaltung der hohen Maschinenverfügbarkeit, Störungsbehebung und Werkstattarbeit Verantwortlich für zugewiesene Anlagen (Ersatzteilverfügbarkeit, Funktionstüchtigkeit, leistungsverbessernde Massnahmen, Revisionsarbeiten) Kernaufgabe Installation von Neuanlagen, Erwerb der Anlagenkenntnisse und Schulung Nebenaufgaben Verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften Was du mitbringst 3 - 5 Jahre Berufserfahrung von Vorteil Instandhaltung, Mechanik Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Technische Grundausbildung / Mechaniker / Poly-/Produktionsmechaniker / Landmaschinenmechaniker / Instandhalter (w/m/d) Deutsch (verhandlungssicher) Kenntnisse der mechanischen Bearbeitung und gutes technisches Verständnis Flexibel, offen und vielseitig einsetzbar Zwingend Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtbetrieb (Wochenende) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Handy-Abo Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Freizeit- und Kulturangebote Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche