Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachverantwortlicher Payroll Abacus - Berne - HUMANIS
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Payrolling-Spezialist/in per sofort 80-100%
vor 20 Stunden
Berne, Schweiz Adecco VollzeitFür unsere Kunden in Bern suchen wir per sofort eine Fachkraft im Payrolling. Besitzen Sie bereits mehrere Jahren Erfahrung in diesem Bereich? Dann sind Sie hier genau richtig! AufgabenSelbstständige und termingerechte Abwicklung der Lohnadministration Sicherstellung der korrekten Verbuchung und Kontrolle aller Payroll-Prozesse Ansprechperson für...
Fachverantwortlicher Payroll Abacus
vor 2 Wochen
Für einen Dienstleistungsbetrieb, in ein 4er Team, welches das HR der Unternehmung steuert und verantwortet, suchen wir einen Payroller der die Fachverantwortung übernimmt (ohne HR-Administration) und weitere spannende Aufgaben. In einer spannenden Branche bietet das Unternehmen an zentraler Lage, einen tollen Arbeitsplatz viel Gestaltungsraum und Prozesse zu überarbeiten und das Daily-Business zu verantworten als; Ihre Aufgaben Sie verantworten das Payroll mit 170 HC’s inkl. Endjahresarbeiten und Reporting Sie verantworten das Absenzmanagement der Mitarbeiter inkl. Zeiterfassung auf Celio Sie verantworten das ERP Abacus inkl. Projektierungen zu Updates, Modul-Erweiterungen wie z.B. Spesen Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen, Pensionskasse inkl. Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen) Sie unterstützen die Linie zu Fragen bei den Lohn- und Sozialversicherungsfragen Erstellen, ausbauen und überprüfen von vorhandenen Prozessen im Payroll Bereich Mitarbeit in HR-Projekten (Prozessverbesserungen eg. Handbücher, Digitalisierung und BGM) Ihr Profil 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlussicher bei den Jahresendarbeiten Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht IT und System affin, gute Kenntnisse in Excel Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil Die Unternehmung bietet Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien PK/KTG: 50/50, nach Berner-Skala Home-Office: 2 Tage Parkplatz: gar keine vor Ort, Anreise mit ÖV empfohlen Benefits: Kantine 11.- /Menu, Geburtstagsgeschenk, Mitarbeiter Benefit-Portal Arbeitsort: Stadt Bern Start: oder nach Absprache Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Kontakt Reto SchlumpfPayroll Recruiting Expert | Payroll / Compensation & Benefits