Leiter:in Niederlassung

St. Gallen | Pensum: 100% Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. Deine Aufgaben Du bist für die personelle, fachliche und finanzielle Führung sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung St. Gallen (35 MA) verantwortlich Du stellst die Personalplanung und Rekrutierung sowie Mitarbeiterförderung und -entwicklung sicher Du hast die Gesamtverantwortung für die marktkonforme Bewirtschaftung des gesamten Immobilienportfolios sowie für die Umsetzung der Kundenstrategie Du akquirierst Neumandate und pflegst deine Kundenkontakte proaktiv Du gestaltest, steuerst und begleitest Transformationsprozesse Du förderst eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und optimierst die Leistungserbringungsprozesse Du schaffst als Vorbildfunktion ein gutes Klima, geprägt von Offenheit, Dialog, Kundenorientierung sowie gemeinsamem Erfolg und Verantwortungsbewusstsein Du erstellst Konzepte, Analysen sowie Reportings und arbeitest mit bei niederlassungsübergreifenden Grossprojekten Dein Profil Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im Bereich Immobilien, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Weiterbildung Du hast langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder in einer ähnlichen Funktion Du denkst und handelst unternehmerisch und überzeugst mit deiner Zielorientierung sowie deinem Qualitätsbewusstsein Du verfügst über einen Leistungsausweis im erfolgreichen Umsetzungen und Begleiten und Transformationsprozessen Du führst dein Team mit Empathie, Begeisterung und Überzeugungskraft Du hast Freude, die Livit mitzugestalten und gewinnst mit deinen Lösungsansätzen und deinem Überzeugungsvermögen Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und bringst Erfahrung in der Akquisition und Kundenbetreuung mit Du verfügst über Selbstlernkompetenz und förderst mit Freude den bereichsübergreifenden Wissensaustausch. Benefits Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home- / Mobile Office Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen 14 Tage Vaterschaftsurlaub Entlöhnung / Vergütung Marktorientiertes Basissalär Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Grosszügige Dienstjubiläums Geschenke (bis zu 4 Wochen zusätzliche Ferien oder 1 Monatslohn) Prämien für Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Attraktives Provisionssystem bei Akquisition von neuen Bewirtschaftungs-, Erstvermietungs- und Baumanagement Mandaten Ferien Zwischen 5 und 7 Wochen Ferien Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen In der beruflichen Vorsorge (BVG) ist der volle Lohn versichert (kein Koordinationsabzug) Im Unfall weltweit privat versichert