Coordinateur·trice en soudage IWS

Faites bouger la Suisse avec nous. Coordinateur·trice en soudage IWS Yverdon les Bains, ou à convenir, 60-100% Ce qui vous attend. Vous recherchez un poste à responsabilité dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut En tant que coordinateur·trice en soudage dans la production, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire et vos connaissances au service de la qualité et de la sécurité tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique . Ce que vous pouvez faire bouger. Vous allez coordonner les travaux de soudage sur véhicules et composants ferroviaires, entretenir et réparer les rames (ICN et FV Dosto) ainsi que les locomotives (RBDe560 DO, Re460 et Re450) lors de révisions et de modernisations. Vous participerez à l'élaboration des documents de travail selon l'EN15085 et/ou l'ISO 3834 et veillerez à leurs mises en application en soutien à la technique. En tant que coordinateur en soudage, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs fixés par les différents services et allez accomplir des mandats complexes. Une participation active à l'optimisation continue des processus et au respect quotidien de la sécurité font également partie de vos tâches. Vos connaissances vous permettront de soutenir au quotidien la formation et le développement des soudeurs. Vous travaillerez aussi bien de manière autonome qu'en équipe et vous allez faire le lien entre la production et la technique. Ce que vous apportez. Vous avez un sens aigu de la responsabilité, êtes rigoureux·se dans l'organisation et le suivi de votre travail, et possédez de bonnes compétences sociales. Vous possédez une solide expérience dans la supervision en soudage et avez une qualification de contrôleur·se visuel niveau VT2 selon norme EN/ISO 9712. Vous êtes à l'aise (pratique et théorique) avec les divers procédés de soudage sur acier et aluminium et connaissez la norme EN/ISO 3834. Vous êtes au bénéfice d'un CFC dans le domaine construction métallique et possédez un diplôme EWS/IWS (European/International Welding Specialist). Vous êtes disponible à travailler en horaire d'équipe (2 tours de travail). Vous communiquez avec aisance en français. Des connaissances en allemand seraient un atout supplémentaire. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. . Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Déroulement de la procédure. × Date limite de dépôt des candidatures le Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités. Rendez-vous en personne Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance. Examen d'aptitude Ce poste nécessite de passer un examen d'aptitude médicale et/ou psychologique. Nous nous chargeons d'organiser le(s) rendez-vous et vous informons dans le détail du déroulement et du contenu de ce(s) dernier(s). Décision finale Date limite de dépôt des candidatures le Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Rendez-vous en personne Examen d'aptitude Décision finale Des questions? Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFFTéléphone + Au sujet du poste Job ID Sébastien Castor Téléphone  Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Ce que nous offrons. Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses. Accomplir de grandes choses.