Transaction & Asset Manager Immobilien 80-100 (m/w/d)

Als Transaction Manager bist du für die Strukturierung und Abwicklung von Liegenschaftstransaktionen verantwortlich. Du bereitest Investitions-/Devestitionsanträge zu Handen der Entscheidungsträger vor, amtest als Drehscheibe bei der Durchführung der gesamten Due Diligence und führst unsere externen Partner sowie die Verhandlungen. Du bist am Ursprung von Deal-Opportunitäten und pflegst dein schweizweites Netzwerk. Im Asset Management übernimmst du die strategische und taktische Eigentümerverantwortung eines Teilportfolios mehrheitlich bestehend aus Wohnliegenschaften. In dieser interaktiven und koordinativen Schlüsselfunktion erarbeitest, steuerst und kontrollierst du die Objektstrategien und hast den Lead bei der Planung der Objekte (Ertrags- und Kostenplanung). Du fungierst als "CEO der Liegenschaft", verfügst entsprechend über grosse Handlungskompetenz und rapportierst an den Head Asset Management & Transactions der Gesellschaft. Arbeitsort ist Wallisellen. Das kannst du bewirken Du führst Liegenschaftstransaktionen (Kauf und Verkauf) vom Sourcing bis zum Closing durch, inklusive Koordination mit internen und externen Partnern, Verhandlungsführung sowie Aufbereitung der Gremienentscheide. Du identifizierst und entwickelst Handlungsstrategien/-optionen (bspw. Sanierungen oder Realisierung von Ausnützungsreserven) unter Beachtung von Markt- und Lebenszyklen sowie investorenspezifischer Investmentstrategien. Du führst Rentabilitäts- und Investitionsberechnungen durch. Du erstellst, überwachst und validierst die Objektplanung (Businessplan) sowie beobachtest du laufend die Kosten- und Ertragsentwicklung und die Einhaltung des Zielbudgets. Du steuerst alle beteiligten internen und externen Stellen (Construction Manager, Property Manager, Drittverwaltungen, Berater, Anwälte etc.). Das bringst du mit Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium und immobilienwirtschaftliche Weiterbildung (z.B. MAS UZH in Real Estate) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von Immobilientransaktionen sowie Asset-/Portfoliomanagement Relevante praxisbezogene Kenntnisse des Bau- und Mietrechts und fundierte Erfahrung in der nationalen Immobilienbewertung Teamfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft sowie einem natürlichen Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer guten Portion Empathie Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gute Kenntnisse in Französisch sind ein Vorteil Hast du Fragen zur Stelle Matthias Bernold, Telefon, , steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen). Darum startest du mit uns «Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers. Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. 84543 | Finanz & Rechnungswesen | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft Über die Allianz: Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind Wir freuen uns, dass du an Bord bist Let's care for tomorrow.