Responsabile dimensionamento e pianificazione della produzione

Metti in movimento la Svizzera insieme a noi. Responsabile dimensionamento e pianificazione della produzione Bern / Work Smart, o in data da convenire, 60-100% Cosa ti offriamo. Siamo la colonna portante della Svizzera e padroneggiamo la ferrovia. Con circa 3200 collaboratrici e collaboratori, il settore aziendale disponibilità e manutenzione (I-VU) si concentra sulla sorveglianza, la manutenzione, l'eliminazione dei guasti e la costruzione dell'infrastruttura ferroviaria. L'obiettivo è garantire la disponibilità e la sicurezza della rete ferroviaria. In qualità di responsabile dimensionamento e pianificazione della produzione nel settore aziendale disponibilità e manutenzione di Infrastruttura dirigi una ventina di specialisti tecnici e capiprogetto. Con il tuo team fornisci un contributo importante alla puntualità e quindi alla soddisfazione della clientela. In questa funzione da responsabile, sei in grado di promuovere il cambiamento e di porre lungimirante le basi per una pianificazione ottimale della produzione nelle regioni. Contribuisci in modo determinante allo sviluppo delle attività. Quello che puoi mettere in movimento. In qualità di membro del team direttivo disponibilità e manutenzione, sei responsabile per lo sviluppo a lungo termine, lungimirante e sostenibile delle attività di I-VU. Sei responsabile dello sviluppo sostenibile delle capacità operative con il portafoglio progetti I-VU. Implementi con successo trasformazioni trasversali nell' infrastruttura e interne a I-VU fino alla loro realizzazione. Con il tuo team dirigi professionalmente la pianificazione e la gestione del settore aziendale e insieme sei responsabile della pianificazione strategica e del dimensionamento delle nostre risorse chiave. Assicuri che il settore aziendale disponga di strumenti di gestionali e decisionali adeguati all'attività operativa e si sviluppi in base alla strategia FFS. Il tuo team raggruppa il fabbisogno a breve, medio e lungo termine e rappresenta gli interessi del settore aziendale nei comitati per la distribuzione e l'utilizzo delle risorse, nonché altre questioni rilevanti per I-VU. Sotto la tua guida, il settore aziendale si integra in modo ottimale nel sistema globale Infrastruttura/FFS tenendo conto dei requisiti operativi e futuri. Quello che porti con te. Ti consideri un mediatore e disponi di molti anni di successi nella gestione dei progetti e/o nella consulenza nonché di spiccate competenze dirigenziali. Hai uno spiccato spirito di squadra e sei in grado di collaborare con le persone, entusiasmi il tuo team con il tuo modo di fare motivante e integrativo. Segui le tendenze del settore industriale e non perdi il quadro d'insieme durante la pianificazione strategica e il dimensionamento.  Grazie alla tua passione per l'edilizia e il sistema ferroviario, sei diplomatico e orientato ai processi. Hai accesso ai svariati stakeholder e sei in grado di convincerli delle tue idee. Hai una formazione superiore in economia aziendale e almeno cinque anni di esperienza nel settore edile e nello sviluppo delle attività. Conosci le sfide attuali e future del settore edile, in particolare in relazione alle FFS. Comunichi con sicurezza a tutti i livelli, parli molto bene il tedesco (C2) e il francese (B2) e convinci anche gli interlocutori critici.  Salario e benefit. Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore. Questo è un buon modo per iniziare. Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura. Prossimi passi. × Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura. Decisione finale Gennaio 2026 Candidatura Decisione finale Gennaio 2026 Domande? Sul processo di candidatura Recruiting Support FFSTelefono + #semplicementeTu Sul posto Job ID Milo Degiorgi Telefono  Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento. Ciò che offriamo. Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. Già oggi facciamo qualcosa di grande. Fare qualcosa di grande.