Senior Financial Controller

Standort : Rotkreuz (Zug), Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kunden eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur. Senior Financial Controller (a) (80-100%) - Schweiz Du bist Teil unseres Financial-Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben. Eine Stelle, die dich weiterbringt Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst mit deinen Analysen echten Einfluss haben? Dann bist du bei uns genau richtig Als Senior Financial Controller (a) bist du unsere zentrale Schnittstelle im Finanzbereich:Du bringst Transparenz in die Zahlenwelt, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und unterstützt das Management mit klaren Handlungsempfehlungen, mit dem Ziel, unser Wachstum nachhaltig zu sichern. Deine Qualifikationen im Fokus Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eidgenössischer Fachausweis. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling und Finanzwesen Fundiertes Wissen in HGB/IFRS und sicher im Umgang mit ERP-Systemen & Excel/BI-Tools. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Was dich erwartet Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (nach Swiss GAAP FER oder IFRS) Erstellung von Forecasts und Budgets sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Aufbau und Weiterentwicklung moderner Controlling- und Reporting-Tools sowie Automatisierung von Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und Accounting Möglichkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten Darauf kannst du dich freuen Ein Umfeld mit motivierten Kollegen und flachen Hierarchien, in dem du deine Ideen einbringen kannst. Viel Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – wir unterstützen Zertifizierungen und Weiterbildungen. Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 60 % Home-Office, kombiniert mit Präsenz-Zeit am Standort Rotkreuz (ZG) – so profitierst du von bester Balance zwischen Mobilität und Team-Kontakt.  Moderne Arbeitsbedingungen: Office Ausstattung auf dem neuesten Stand, Getränke und Snacks im Büro, regelmässige Teamevents und ein freundliches Arbeitsumfeld.  Strukturierte Onboarding-Phase und kontinuierliche Unterstützung durch Mentor – damit du direkt loslegen und schnell Wirkung zeigen kannst. Interesse? Lerne uns jetzt unverbindlich bei einem virtuellen Kaffee kennen. Vielleicht bist du schon bald ein wichtiger Teil unseres Teams und hilfst uns bei unserer Expansion. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch, ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir kontaktieren dich dann für ein erstes kurzes Kennenlernen über MS Teams. Wir freuen uns auf dich Alle offenen Stellen unter: Benefits Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kollegen und spannende Projekte. Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen Entwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Weiterbildungen und Zertifikate. Wir erstatten ein Teil deiner Fahrtkosten, damit du stressfrei zur Arbeit kommst. Für deine Flexibilität und mobile Arbeit bieten wir dir ein Firmenhandy und einen Laptop. Du kannst deine Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen gestalten. Arbeite von fast überall – wir bieten dir die Möglichkeit, Beruf und Reisen zu verbinden. Du hast die Freiheit, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Für deinen Energiehaushalt sorgen wir mit kostenlosen Getränken im Büro. Regelmässige Events und Aktivitäten für einen tollen Zusammenhalt im Team Informationen für Personalvermittler Wir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen von Personen mit Schweizer oder EU Staatsangehörigkeit oder Personen mit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz. Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen: Bitte laden Sie das vollständige Bewerbungsdossier Ihres Kandidaten über das Formular hoch. Bei erfolgreichem Vertragsabschluss entgelten wir Ihre Aufwendungen mit einer Pauschale von CHF 5'000 , während wir den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten und das Risiko einer Fehlbesetzung tragen.