Surface-mounted device

Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern automatischer Türsysteme und sind Teil der ASSA ABLOY Group . An unserem Standort in Fehraltorf entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für den Personendurchgang. Zur Verstärkung unseres Teams in der Elektronikproduktion am Standort Fehraltorf suchen wir eine flexible und engagierte Persönlichkeit als SMD-Operator , die in wechselnden Produktionsbereichen zuverlässig einspringt und einen reibungslosen Ablauf unterstützt. Wie wir dich einsetzen möchten: Effiziente Führung der Bestückungslinien Rüstung, Bestückung und Montage von Baugruppen nach Vorgabe Sicht- und Funktionsprüfungen inkl. Dokumentation Unterstützung bei Wartung, Ordnung und Sicherheit im Produktionsbereich Was du mitbringen solltest: Erfahrung in der Elektronikproduktion, insbesondere SMD und/oder THT. Sehr hohe Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist Solide Deutschkenntnisse und PC-Grundkenntnisse Bereitschaft zu Schichtarbeit oder flexiblen Einsätzen Was wir dir bieten: Eine abwechslungsreiche Funktion mit Eigenverantwortung Ein modernes Produktionsumfeld mit neuesten Technologien Ein kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten und ein starker Arbeitgeber Wir wollen dich als Mitarbeiter/in fördern und unterstützen deine Weiterbildungswünsche Die Möglichkeit in unserer Kantine von vergünstigten Preisen zu profitieren Gratisparkplätze stehen dir an unserem Standort zur Verfügung Haben wir Dein Interesse geweckt? Gerne möchten wir Dich kennenlernen agtatec ag (ASSA ABLOY Entrance Systems Division) | Allmendstrasse 24 | 8320 Fehraltorf | Schweiz We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.  As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.