Leitung zentrale Fakturierung und Kreditorenbuchhaltung

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Operations/Finanzen eine Tätigkeit als Leitung zentrale Fakturierung und Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) 80-100% Laupenstrasse 27, Bern Sie möchten Verantwortung für die zentrale Fakturierungsstelle und Kreditorenprozesse übernehmen und deren digitale Transformation aktiv vorantreiben? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzprozesse – in einem engagierten, gut eingespielten Team am Standort Bern. Hauptaufgaben Führung eines kleinen Teams von 3 Mitarbeitenden und Koordination bereichsübergreifender Schnittstellen Gestalten und führen der zentralen Fakturierung und des Lieferantenrechnungsprozesses Verantwortung für die kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung Aufbereiten von Managementinformationen mit Indikatoren und Kennzahlen zur Debitoren- und Kreditorenbewirtschaftung Verantwortung zur Durchführung von monatlichen Abschlussarbeiten und Kontoabstimmungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Mitarbeit in Finanzprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten SAP-Kenntnisse (FI/SD) und versierter Umgang mit Excel Erfahrung im Umgang mit internen Kontrollsystemen (IKS) und regulatorischen Anforderungen Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) Perspektiven Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte. Fragen? Janine Barrios gibt gerne Auskunft. Arbeiten bei uns Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA. Der Bewerbungsprozess bei der FINMA Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen. Weitere Informationen Anstellungsbedingungen Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin. Weitere Informationen Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Weitere Informationen Karriereentwicklung und Berufseinstieg Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett. Weitere Informationen Unternehmenskultur und Selbstverständnis Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung. Weitere Informationen FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage Weitere Stellen Software Engineer im Microsoft Umfeld (m/w/d) 80-100% Bern oder Zürich Legal & Policy Specialist (m/w/d) 80-100% Bern oder Zürich Avocat dans le domaine des enquêtes relatives aux établissements financiers autorisés (h/f/d) 80-100% Berne ou Zurich Alle offenen Stellen Jobnewsletter abonnieren