Business Controller – 80–100%

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton etRegusciReco . Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents. Nous recrutons dès le 1er février 2026 un(e) Contrôleur(se) de gestion Supply Chain passionné(e) et rigoureux(se), prêt(e) à devenir un partenaire financier clé. Rejoignez une équipe dynamique pour piloter la performance financière et contribuer aux décisions stratégiques. Business Controller – 80–100% (F/M/D) Missions En tant que Contrôleur de gestion spécialisé(e) Supply Chain, vous agirez comme partenaire stratégique du Directeur Supply Chain et servirez de principal point de contact pour toutes les questions financières du département. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion, vous prendrez également en charge certaines tâches liées aux domaines commerciaux de l’entreprise (marge, coût de service, etc.). Responsabilités principales : Clôture mensuelle Préparer les écritures comptables (ex. : provisions sur stocks, charges à payer relatives aux prestataires logistiques externes (3PL), coûts opérationnels de la flotte interne). Réconcilier les comptes et en garantir l’exactitude, l’exhaustivité et la conformité avec les règles comptables. Revues de performance Participer aux revues mensuelles avec l’équipe de direction Supply Chain. Présenter les résultats réels, expliquer les écarts par rapport au budget et à l’année précédente, définir et suivre les plans d’action correctifs en collaboration avec les responsables Supply Chain. Prévisions et budgétisation Piloter le process de planification (Budget et prévisions) pour les indicateurs financiers Supply Chain : coûts de transport et d’entreposage, effectifs/ETP, CapEx et stocks. Business cases et projets Élaborer des business cases financiers pour les initiatives opérationnelles (ex. : renouvellement de la flotte de camions, amélioration de la productivité des entrepôts). Suivre les livrables, la réalisation des bénéfices et le respect des délais afin de garantir que les projets atteignent les objectifs financiers. Analyse des coûts Renforcer les analyses relatives aux coûts Supply Chain (validation des factures 3PL, visibilité des coûts logistiques par activité, site ou route). Collaborer avec les opérations pour identifier des améliorations et des opportunités d’optimisation des coûts. Analyses ad hoc Réaliser des analyses de scénarios, des études de coût de service et autres analyses financières ponctuelles selon les besoins. Votre Profil Diplôme universitaire (Licence/Bachelor) en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent ; spécialisation en contrôle de gestion est un atout. Minimum 5 ans d’expérience en finance/contrôle de gestion, incluant clôture mensuelle (charges à payer, provisions), reporting et analyse des écarts ; expérience confirmée en partenariat business, idéalement dans la Supply Chain ou la logistique. Maîtrise avancée d’Excel ; aisance dans l’extraction et l’analyse de données depuis un ERP ; connaissance de SQL appréciée. Solides compétences analytiques et communicationnelles ; capacité à influencer et à collaborer avec des interlocuteurs non financiers. Langues : Français ou Anglais courant, avec maîtrise professionnelle de la seconde ; l’Allemand est un atout. Nous offrons Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie. Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise. Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale. 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires. Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous. Gétaz-Miauton SA Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l’adresse   . Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.