Capo Service Center

**Berna, Svizzera \| 80-100%** ****Il contributo che può dare**** * Dirigere un team eterogeneo dal punto di vista tecnico, organizzativo, finanziario e del personale * Dirigere ed essere responsabili del Centro di competenza del sistema di gestione degli affari (CC GEVER) all'UFPER * Gestire e sviluppare ulteriormente l'infrastruttura e la burotica dell'UFPER, comprese le aule didattiche del Centro di formazione dell'Amministrazione federale (CFAF); garantire il corretto esercizio della portineria * Rappresentare l'UFPER nei rapporti con l'Ufficio federale delle costruzioni e della logistica (UFCL) per tutte le questioni relative alla logistica * Assumere il ruolo di incaricato della sicurezza dell'UFPER, incluso il ruolo di responsabile delle emergenze, e coordinare le misure di sicurezza sul lavoro e di tutela della salute presso l'UFPER * Dirigere i progetti interni dell'UFPER e contribuire all'organizzazione dei suoi grandi eventi ****Che cosa La contraddistingue**** * Impiegato di commercio AFC o formazione equivalente nonché esperienza dirigenziale pluriennale nel settore della logistica e dell'organizzazione * Capacità di dirigere e/o seguire progetti di sviluppo tecnico o organizzativo (ad es. GEVER) * Ottime conoscenze informatiche * Approccio orientato ai processi e alle reti relazionali nonché interesse per i temi politici * Elevata flessibilità, autonomia, disponibilità e intraprendenza nonché forte orientamento alla clientela * Buone conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale e conoscenze passive di una terza lingua ufficiale ****In sintesi**** Grazie alle Sue spiccate competenze sociali, alla Sua capacità di coordinamento ed esperienza dirigenziale pluriennale, Lei e il suo team sarete responsabili delle prestazioni interne per tutti i settori di attività dell'UFPER nonché della gestione degli edifici e della sicurezza operativa. ****Che cosa offriamo**** * **Lavorare per la Svizzera** Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. * **Vivere la diversità** La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. * **In forma sul posto di lavoro** Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. (Tutti i benefit)) ****Il personale, il nostro compito**** L'Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane. ****Informazioni complementari**** Per ulteriori informazioni è a disposizione: Signor Christian Tschanz Greinus, capo del Service Center, tel , (e-mail)) o Signora Gaétane Broglie, capo Gestione dei dati del personale e servizi centrali, tel , (e-mail)) Per informazioni relative al personale, rivolgersi a: Signora Nina Werner, partner commerciale RU, tel , (e-mail)) o Signora Deborah Del Cont, capo del Servizio del personale, tel , (e-mail)) Si prega di candidarsi con il dossier di candidatura completo tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su \. ****Domande sul posto di lavoro****