Schichtleiter Produktion

Bewirb dich jetzt auf diese herausfordernde und spannende StelleAufgaben Führung & Koordination: Leitung des Schichtpersonals im 3-Schichtbetrieb Schichtübergabe: Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Schichtleitungen Team-Motivation: Förderung von Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Qualitätsstandards: Überwachung von Qualitätsvorgaben und Produktionsrichtlinien Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Verbesserung von Produktionsabläufen (Lean Management, 5S, KVP) Profil Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ im technischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Produktionsleiter/in HFP Berufserfahrung: Kunststoffverarbeitung und Produktionsumfeld Führungskompetenz: Leitung von Teams und Koordination von Produktionsprozessen Systemkenntnisse: SAP, BDE, Windows/Office-Anwendungen Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Vorteile Unternehmenskultur: Wertebasiertes Handeln gemäß dem Firmen Kompass Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus- und Aktienprogramm, attraktive Zusatzleistungen (z. B. REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag) Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr Förderung: Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen Verpflegung: Vergünstigte, abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant in Jona Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Radoslaw Szarko unter . Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.  Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.