Chef de projet d’infrastructure senior

Description du poste Nava Consulting est à la recherche d’un Chef de projet Infrastructure senior à Genève Le chef de projet sera en charge de : Piloter les projets d’infrastructure stratégique  Garantir la bonne gestion des coûts, délais, risques et qualité sur l’ensemble des phases projet. Assurer le pilotage opérationnel et financier des projets, dans le respect des normes Hermès. Coordonner les parties prenantes et les comités de pilotage pour valider les choix techniques. Mettre en œuvre un accompagnement au changement structuré (communication, formation). Appliquer une gestion des risques conforme aux exigences sécurité, audit et contrôle interne. Formation : Master universitaire en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF. Compétences primordiales (5 ans d’expérience minimum) : Compétences techniques : Expérience confirmée en gestion de projets IT, notamment à composante infrastructurelle (réseau, IAM, virtualisation…). Bonne maîtrise des référentiels projet : Hermès, PMI, IPMA (certif. en cours de validité = atout). Capacité à piloter des ressources pluridisciplinaires (experts IT, ingénieurs, prestataires). Bonne culture sécurité (risques, IAM, frameworks) et cloud (privé, hybride, public). Compétences transversales : Leadership, communication écrite et orale, coordination à distance. Sens de l’anticipation, aptitude à la négociation et à la prise d’initiative. Capacité à travailler en réseau et en contexte étatique. Activités principales  : Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets. Établir les rapports selon les directives et appliquer éventuellement les mesures nécessaires. Identifier et surveiller  (monitoring) les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises.  Garantir un pilotage de projet basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.  Piloter les projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO afin de garantir la qualité du suivi .  Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients .  Faire valider, les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire, les décisions liées au choix de la solution, au  paramétrage, au développement, à la mise en œuvre de la solution.   Appliquer le plan d'assurance-qualité du projet.   Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l’information et de l’audit interne de l’état : identifier  les risques, les évaluer contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.  Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets.  Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.   Établir, puis mettre en œuvre, les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l’organisation mise en place.   Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets. Compétences optionnelles (atouts supplémentaires) : Expérience dans un environnement DevOps, conteneurisation. Pratique des présentations dans un contexte public. Connaissances en sécurité informatique ou en accompagnement de programmes stratégiques. Qualités requises : Excellente communication, leadership naturel. Esprit structuré, capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur, gestion du stress et sens du service. Poste ouvert uniquement aux résidents suisses ou citoyens européens.