Weiterbildungskoordinator/in mit Führungsunterstützung

Überblick

• Die Personalabteilung der Universität Bern bietet eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung im Herzen der Stadt.

Löhne

Der erwartete Gehaltsspiegel liegt bei 85'000 bis 110'000 CHF pro Jahr.

Aufgabenbeschreibung

Als Weiterbildungskoordinator/in mit Führungsunterstützung sind Sie für die gesamte Verantwortung von der Koordination, Organisation und Administration der internen Weiterbildungskurse und Anlässe verantwortlich. Dazu gehören die Koordination und Kommunikation mit Dozierenden und Teilnehmenden sowie die Pflege der Kursangaben im internen Verwaltungssystem und auf der internen Webseite.

Zusammenarbeit mit der Leitungspersonen der Personalabteilung um administrative Aufgaben zu bearbeiten und Unterstützung bei der Stellenmarkt-Management: Koordination, Beratung und Qualitätskontrolle von Stellenanzeigen und Prozessen.

Anforderungen und Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources, Sekretariat und/oder Weiterbildung.">
• Organisationstalent, hohe Selbständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit.">
• Ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.">
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil.">
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools, Erfahrung mit CMS ist ideal.">

Vorteile

• Weitere Informationen über die Vergünstigungen der Universität finden Sie hier (Sport, Weiterbildung, Bibliotheken, Mensen).">
• Anstellung nach kantonalen Richtlinien.">
• Mitarbeit in einem engagierten und coolen Team.">
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice und Jahresarbeitszeit.">
• Weitere Informationen über das Unternehmen erhalten Sie hier.">

Weiterführende Informationen

Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail ein (PDF-Dokument). Vielen Dank für Ihr Interesse