Karriereförderer im Sozialbereich

Wir suchen nach einer qualifizierten Persönlichkeit für eine herausfordernde Stelle in unserem Team. Als Karriereförderer im Sozialbereich werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Wiedereingliederung von Personen mit beruflichen Herausforderungen beteiligt sein.

Unser Unternehmen, das Kanton St. Gallen, ist ein wichtiger Partner für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung unserer Region. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten entfalten können.

Das Bruttogehalt pro Monat beträgt CHF 72'000 bis 90'000 abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

• Einbindung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Wiedereingliederung von Personen mit beruflichen Herausforderungen.
• Koordination zwischen Arbeitslosenversicherung, anderen Sozialversicherungen und der Sozialhilfe im Rahmen einer interinstitutionellen Zusammenarbeit.
• Führung und Protokollierung von Beratungsgesprächen.
• Erarbeitung und Vereinbarung von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden.

• Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung oder anspruchsvollen Kundenberatung.
• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren.
• Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen.

• Flexibilität und Möglichkeit von Homeoffice.
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle.
• Moderne Infrastruktur (Multispace-Büro).

Als Mitarbeiter des Kantons St. Gallen erhalten Sie eine Vielzahl von Vorteilen, darunter Vergünstigungen beim Kauf von Ostwind-Produkten.