Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Projektmanager Antriebstechnik im Verkaufsinnendienst - Gossau SG, Sankt Gallen - progress personal ag

  • Technischer Projektmanager Antriebstechnik

    vor 3 Wochen

    Gossau SG, Sankt Gallen, Schweiz progress personal ag Vollzeit

    ÜberblickWir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen für die Antriebstechnik anbietet. Unsere Kunden schätzen unsere Expertise und unseren serviceorientierten Ansatz.

  • Antriebsdienstleister als Projektmanager gesucht

    Vor 4 Tagen

    Gossau SG, Sankt Gallen, Schweiz progress personal ag Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Antriebsdienstleister, der sich auf das Geschäft ausbauen möchte. Als Projektleiter im Verkaufsinnendienst sind Sie für den technischen Ausbau verantwortlich und arbeiten eng mit unserem Kundenteam zusammen.

Projektmanager Antriebstechnik im Verkaufsinnendienst

vor 1 Monat

Gossau SG, Sankt Gallen, Schweiz progress personal ag Vollzeit
Überblick

Progress Personal AG ist ein innovativer Systemanbieter von Antriebslösungen, der sich schnell in der Branche entwickelt. Wir suchen eine kommunikative und kompetente Person als Projektmanager Antriebstechnik im Verkaufsinnendienst.

Löhne und Gehälter

Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit einem Arbeitspensum zwischen 80 und 100%.
Wir schätzen den Lohn für diese Position auf ca. 75.000-90.000 Euro pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.

Aufgaben und Pflichten

Als Projektmanager Antriebstechnik im Verkaufsinnendienst sind Sie verantwortlich für den Geschäftsausbau des Bereichs Antriebstechnik. Dazu gehören die technische Offertausarbeitung sowie die Kundenbetreuung und -beratung in diesem Bereich. Weiterhin übernehmen Sie die Berechnung und Auslegung von Antriebskomponenten. Die Erarbeitung technischer Lösungen und die Unterstützung bei der Auftragsabwicklung in technischer, preislicher und terminlicher Hinsicht gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus betreuen Sie telefonisch die Kunden und erkennen Marktbearbeitungspotential.

Anforderungen und Voraussetzungen

Für diese Position suchen wir nach einer Person mit technischer Grundbildung, zum Beispiel als Polymechaniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder Elektroniker (w/m/d). Ideal wäre auch eine weiterführende Ausbildung als Ingenieur FH, Techniker HF oder technischer Kaufmann. Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, insbesondere in der Antriebstechnik, ist von großem Vorteil.

Vorteile und Benefits

Unser Unternehmen bietet außerdem: