Schulverantwortlicher

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Die Leitung und Organisation der Abteilung Bildung ist eine der Hauptaufgaben.
• Als Gesamtverantwortlicher für Schulorganisation und Schulentwicklung der Gemeindeschule ist man für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien verantwortlich.
• Die Qualitätssicherung im Schulbetrieb ist von entscheidender Bedeutung.
• Personalmanagement und -entwicklung sind weitere wichtige Aufgaben.
• Budget- und Rechnungsverantwortung sowie Ressourcenmanagement sind ebenfalls Teil der Rolle.
• Koordination und Mitwirkung in Projekten sowie Planung und Organisation von Angeboten sind unerlässlich.
• Berichterstattung und Antragstellung an den Gemeinderat und den Schulrat gehören ebenfalls dazu.

Anforderungen und Voraussetzungen

• Eine Ausbildung im Bereich Bildung ist erforderlich, z.B. ein Lehrdiplom oder ein Studium im Bereich Bildungsmanagement.
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist unerlässlich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Auftrittskompetenz sind wichtig.
• Vernetztes Denken und die Fähigkeit, langfristige Ziele zu entwickeln und umzusetzen, sind ebenfalls essentiell.
• Kenntnisse der politischen Entscheidungsprozesse und der Verwaltungsstrukturen sind erwünscht, aber nicht erforderlich.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement für die Belange einer Gemeindeschule in einem internationalen Umfeld sind unerlässlich.

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Gestaltungsspielraum für die Schulentwicklung
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Ein moderner und gut gelegener Arbeitsplatz

Wir suchen nach jemandem, der die Zukunft unserer Gemeindeschule aktiv mitgestalten möchte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung zu reagieren.