Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit **Unternehmensarchitekt** - Cham ZG, Zug - AMAG Group
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Unternehmensarchitekt
vor 1 Monat
Cham ZG, Zug, Schweiz AMAG Automobil und Motoren VollzeitUnsere VisionWir sind eine der 50 größten Schweizer Unternehmen und möchten uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität entwickeln. Unsere rund 7300 Mitarbeitenden setzen sich jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein, um sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.Deine RolleAls...
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Unternehmensarchitekt
vor 2 Monaten
Cham ZG, Zug, Schweiz AMAG Automobil und Motoren VollzeitUnsere VisionWir sind eine der 50 größten Schweizer Unternehmen und möchten uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität entwickeln. Unsere rund 7300 Mitarbeitenden setzen sich jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein, um sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.Deine RolleAls...
**Unternehmensarchitekt**
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Unternehmensarchitekten, der unsere Strategie und unsere IT-Infrastruktur unterstützt. Als Unternehmensarchitekt bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie und die Koordination unserer IT-Systeme.
Verantwortlichkeiten- **Geschäftsentwicklung**: Du entwickelst und implementierst unsere Unternehmensstrategie und koordinierst unsere IT-Systeme, um sicherzustellen, dass sie unseren Geschäftszielen entsprechen.
- **Strategische Planung**: Du erstellst und überprüfst unsere strategische Roadmap und sorgst dafür, dass sie mit unserer IT-Strategie abgestimmt ist.
- **SAFe-Integration**: Du arbeitest eng mit unserem Lean Portfolio Management, unserem Agile Program Management Office und unserem Lean-Agile Center of Excellence zusammen, um unsere strategische Ausrichtung und Priorisierung zu gewährleisten.
- **Tool-Management**: Du konzipierst und verwaltest Tools zur Erfassung unserer Ist- und Soll-Architektur, zur Zusammenarbeit und zur Dokumentation unserer EA-Entscheidungen.
- **Stakeholder-Alignment**: Du stellst sicher, dass alle EA-Informationen aktuell sind und unterstützt unsere EA-Stakeholder bei der Einhaltung unserer EA-Principles und -Standards.
- **Bildung**: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Fachgebiets oder gleichwertige Berufserfahrung.
- **Erfahrung**: Langjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management (EAM) als Unternehmensarchitekt oder vergleichbarer Position sowie Erfahrung im Einsatz spezifischer EA-Tools (LeanIX, Alfabet o.ä.).
- **Kenntnisse**: Kenntnisse und Zertifizierung in TOGAF von Vorteil.
- **Erfahrung**: Erfahrung in der operativen EA-Gremienarbeit sowie im Gremien- und Stakeholder-Management.
- **Agile Fähigkeiten**: Kenntnisse und Erfahrung in agilen Zusammenarbeitsmodellen (Scrum) und -frameworks (SAFe) von Vorteil.
- **Persönliche Eigenschaften**: Du bist ein umsetzungs- und lösungsorientierter Macher mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und unstillbarer Neugier. Mit deinen analytischen, konzeptionellen und kreativen Fähigkeiten beeindruckst du uns und du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation mit.
- **Kommunikationsfähigkeiten**: Als integrativer Teamplayer glänzt du durch hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und beherrschst Deutsch auf einem sehr hohen Niveau. Du verstehst es, Vision und strategische Ziele greifbar zu machen, Stakeholder zu überzeugen und auf den Weg zur Umsetzung mitzunehmen.
- **Freiräume**: Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbständiges Arbeiten.
- **Offene Kommunikation**: Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg.
- **Interessantes Aufgabengebiet**: Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität».
- **Diverses Team**: Ein durchmischtes / junges / erfahrenes Team mit Wir Gefühl / gemeinsamer Vision / gemeinsamen Zielen.
- **Innovatives Umfeld**: Ein Umfeld, wo neue, innovative Ideen und Ansätze gefragt sind.
- **Unternehmen im Aufbruch**: Ein Unternehmen, das sich im Aufbruch und Wandel befindet.
- **Team- und Abteilungsübergreifender Wissensaustausch**: Team- und Abteilungsübergreifender Wissensaustausch in Form von Projekten und gemeinsamen Aufgaben.
- **Perspektive**: Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden - fachlich wie persönlich.
- **Flexible Arbeitszeitmodelle**: Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen.
- **Neues Bürokonzept**: Ein neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten.
- **Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten**: Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café).
- **Gesundheitsförderung**: Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte und Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung.