Sicherheitsarchitektin Netzwerk
vor 1 Monat
Über uns
Stadt Zürich Organisation und Informatik ist das IT-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Unser Ziel ist es, unseren Kunden hochwertige und konkurrierfähige ICT-Dienstleistungen anzubieten.
Schutz der Netzwerksicherheit
Unser Netzwerk-Sicherheits-Team in der Hauptabteilung Infrastruktur ist für die Sicherheit der Netzwerke der Stadt Zürich verantwortlich. Wir suchen nach einer kompetenten Persönlichkeit als Sicherheitsarchitektin Netzwerk, 80-100 %.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Führung eines Teams von acht Network-Security-Spezialisten sowie direkte Anschluss an den Abteilungsleiter IT-Netzwerk und Teilnahme am Führungsteam mit dem Abteilungsleiter, zwei weiteren Teamleitern und dem Netzwerkarchitekten.
- Die Übernahme der Verantwortung für den Bereich Netzwerk-Sicherheit sowie die optimale Einsatz von Budget und Personal.
- Beratung und Unterstützung städtischer Kunden in allen Fragen rund um Netzwerk-Sicherheit.
- Die Überwachung des Projektportfolios und Gewährleistung, dass Kosten, Termine, Qualität und Kundenzufriedenheit eingehalten werden.
- Die Leitung kleiner Kundenprojekte sowie die Erstellung von Berichten, Konzepten, Analysen und Auswertungen.
- Die Verantwortung für Ausschreibungen im Bereich Netzwerk-Sicherheit.
Vorausgesetzte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Netzwerk-Sicherheitsumfeld (z.B. ISMS, Sicherheitskonzepte, Cloud Security, Firewall, VPN).
- Eine selbstständige, initiative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Freude am Kundenkontakt und daran, sich als Expertin im Fachbereich zu positionieren.
Was wir bieten
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- 5 Wochen Ferien und zusätzlich 6 Betriebsferientage.
- Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Verpflegung, Fitness, Telefonie, etc.).
- Barrierefreie Arbeitsplätze.
Das Bruttojahresgehalt beträgt ca. 120'000 - 140'000 CHF, je nach Erfahrung. Gemäß §28 BVZ betragen die Zuwendungen zum Spitzenausgleich 90%, im Familienstand ledig 50% vom Bruttolohn, wobei diese unter 12 Monate bis zur Vollendung des Kalenderjahres verteilt werden müssen.